Informationen aus der Arbeitswelt von Heute
In unserem Blog findest du spannende Artikel rund um das Thema Arbeitgeberbewertungen, Arbeitsrecht, Karriere-Tipps und vieles mehr. Bleibe informiert über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Arbeitswelt und erfahre, wie du deine berufliche Zukunft erfolgreich gestalten kannst.
Die Metaller und der öffentliche Dienst haben schon abgeschlossen. Jetzt geht es um Handel, Bahn und Transport. Was verhandelt wird, womit zu rechnen ist und was du selbst prüfen solltest.
Psychische Erkrankungen verursachen heute einen viermal so großen Anteil der Krankenstandstage wie Mitte der 1990er. Woran du Überlastung erkennst, was du selbst tun kannst und wann du Hilfe holen oder es im Betrieb ansprechen solltest.
In Österreich dauert die gesetzliche Probezeit nur einen Monat. Was in dieser Phase und den darauffolgenden Wochen passiert, entscheidet über die nächsten Jahre.
Seit August 2026 gelten Transparenzpflichten des EU AI Act auch für Betreiber von KI-Systemen. Was das für österreichische Unternehmen bedeutet – von der Schulungspflicht bis zum Recruiting-Verbot.
Jahresgespräche, ausgebliebene Gehaltserhöhungen, derselbe Montag zum dritten Mal in Folge: Im Herbst stellen viele die Gretchenfrage. Fünf Faktoren, die eine ehrliche Antwort geben.
Weiterbildungsbudgets verfallen am Jahresende – die meisten werden nie abgerufen. Was du jetzt beantragen kannst, welche Förderungen es in Österreich gibt und welche Zertifikate 2026 wirklich zählen.
Vor den Jahresgesprächen ist Herbst die beste Zeit für 360-Grad-Feedback. Was das Verfahren leisten kann, wann es scheitert – und wie ein Prozess aussieht, der tatsächlich etwas verändert.
September ist strukturell der stärkste Recruiting-Monat des Jahres – nicht Januar. Was das für deinen Jobwechsel bedeutet und wie du das Zeitfenster konkret nutzt.
September ist der beschäftigtste Einstellungsmonat – und gleichzeitig der, in dem Onboarding am häufigsten scheitert. Was strukturiertes Einarbeiten kostet, wenn man es weglässt, und wie es besser geht.
Der Urlaub ist erst zwei Tage vorbei und du fühlst dich, als wäre er nie gewesen. Kein Zufall – und kein Charakterfehler. So navigierst du den Wiedereinstieg, ohne dass die Erholung sofort wieder verpufft.