Über arbeitgebercheck.at

Willkommen auf arbeitgebercheck.at – der österreichischen Plattform für transparente und geprüfte Arbeitgeberbewertungen. Wir glauben, dass Offenheit am Arbeitsmarkt allen hilft: Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern bei der Jobsuche, und Unternehmen dabei, ihre Unternehmenskultur zu reflektieren und zu verbessern.

Unser Ziel ist es, eine vertrauenswürdige Quelle zu schaffen, auf der du deine Erfahrungen teilen und dich über Arbeitgeber informieren kannst – authentisch, respektvoll und verlässlich.

Warum arbeitgebercheck.at?

Bei uns geht es nicht nur um einfache Bewertungen. Wir möchten ein vollständiges Bild der Unternehmen liefern, das über Sterne und Zahlen hinausgeht. Hierbei spielen verschiedene Aspekte eine Rolle: von der Arbeitgebermarke über den Recruiting-Prozess und die Führungskultur bis hin zu den Beziehungen unter Kolleginnen und Kollegen.

• Echte Bewertungen: Hinter jeder Bewertung steht ein registrierter Nutzer.
• Redaktionell geprüft: Wir stellen sicher, dass Inhalte sachlich und fair bleiben.
• Transparente Arbeitgeberprofile: Bieten einen klaren Einblick in Kultur, Werte und Arbeitsbedingungen.
• Regionale Fokussierung: Konzentriert auf Unternehmen im deutschsprachigen Raum für authentische Einblicke.
• Mehr Vertrauen: Bewerber und Arbeitgeber profitieren gleichermaßen von transparentem Feedback.

Für Bewerberinnen und Bewerber

Bevor du dich auf eine Stelle bewirbst, willst du wissen, wie ein Unternehmen wirklich tickt. Auf arbeitgebercheck.at findest du authentische Einblicke in Arbeitsklima, Führung, Kommunikation und Gehaltstransparenz.

Möchtest du mehr darüber erfahren, wie ein positives Employer Branding wirkt oder warum der Recruiting-Prozess entscheidend für den ersten Eindruck ist, findest du bei uns fundierte Informationen und praxisnahe Tipps.

Für Arbeitgeber

Arbeitgeber profitieren ebenfalls: Bewertungen sind nicht nur Feedback, sondern auch eine Chance, die eigene Marke als Arbeitgeber zu stärken. Eine transparente und faire Unternehmenskultur, ein professioneller Recruiting-Prozess, wertschätzende Führung und gute Zusammenarbeit im Team tragen dazu bei, dass sich Top-Talente für Ihr Unternehmen entscheiden.

Unternehmen erhalten so konkrete Hinweise, wie sie ihre Attraktivität steigern und Mitarbeitende langfristig binden können. Die Möglichkeit, den eigenen Beitrag zu Gehalts- und Entwicklungsthemen zu reflektieren, rundet das Bild ab.

Gemeinsam für mehr Transparenz am Arbeitsmarkt

Ob du deine Erfahrungen teilst oder dich über potenzielle Arbeitgeber informierst – du hilfst mit, die Arbeitswelt fairer, offener und transparenter zu gestalten. Führung, Kolleg:innen und Benefits sind dabei eng miteinander verknüpft und tragen gemeinsam zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.

Mach mit: Lies Bewertungen, teile deine Meinung und gestalte die Arbeitswelt aktiv mit.