Rittal AG
Ø 1.29
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Branche: Handel mit Industrieprodukten
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aus 2 Angaben
Neuester Kommentar vom July 27, 2011
Kommentar zu Rittal AG
Schulungen finden nach der Arbeitszeit statt.
Firmenanlässe sowie obligatorische Meetings finden an Wochenenden statt und werden nicht als -Arbeitszeit angerechnet. Es wird alles als selbstverständlich betrachtet, kommt jedoch nichts zurück.
-Starker interner Konkurrenzkampf. AD arbeitet gegen den ID und führt oft zu streit.
-Man wird permanent angelogen
-Aus Angst und misstrauen werden gewissen Arbeitern dubiose Verträge vorgesetzt.
-Ausnahmslos unkompetente Vorgesetzte. Mündliche Abmachungen, Verträge werden nicht eingehalten. mangelnder persönlicher Respekt des Vorgesetzten. Druck statt positiver Motivation.
[...]
Keine Unterstützung, es wird nicht auf die Arbeiter eingegangen
[...]* Kommentar durch Redaktion modifiziert
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Benefits & Sozialleistungen
Unternehmenskultur
Arbeitsumgebung
Sonstiges
Neuester Kommentar vom July 27, 2011
Kommentar zu Rittal AG
Schulungen finden nach der Arbeitszeit statt.
Firmenanlässe sowie obligatorische Meetings finden an Wochenenden statt und werden nicht als -Arbeitszeit angerechnet. Es wird alles als selbstverständlich betrachtet, kommt jedoch nichts zurück.
-Starker interner Konkurrenzkampf. AD arbeitet gegen den ID und führt oft zu streit.
-Man wird permanent angelogen
-Aus Angst und misstrauen werden gewissen Arbeitern dubiose Verträge vorgesetzt.
-Ausnahmslos unkompetente Vorgesetzte. Mündliche Abmachungen, Verträge werden nicht eingehalten. mangelnder persönlicher Respekt des Vorgesetzten. Druck statt positiver Motivation.
[...]
Keine Unterstützung, es wird nicht auf die Arbeiter eingegangen
[...]* Kommentar durch Redaktion modifiziert
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September 13, 2011
Ø 1.41
Beschäftigung: 07.2008 – 01.2011
Art: aktuelle Beschäftigung
Position: Arbeiter:in/Angestellte:r
July 27, 2011
Ø 1.18
Beschäftigung: 01.2011 – 01.2011
Art: ehemaliger Job
Position: Arbeiter:in/Angestellte:r
Ø Kommentarbewertung:Kommentar zu Rittal AG
Schulungen finden nach der Arbeitszeit statt.
Firmenanlässe sowie obligatorische Meetings finden an Wochenenden statt und werden nicht als -Arbeitszeit angerechnet. Es wird alles als selbstverständlich betrachtet, kommt jedoch nichts zurück.
-Starker interner Konkurrenzkampf. AD arbeitet gegen den ID und führt oft zu streit.
-Man wird permanent angelogen
-Aus Angst und misstrauen werden gewissen Arbeitern dubiose Verträge vorgesetzt.
-Ausnahmslos unkompetente Vorgesetzte. Mündliche Abmachungen, Verträge werden nicht eingehalten. mangelnder persönlicher Respekt des Vorgesetzten. Druck statt positiver Motivation.
[...]
Keine Unterstützung, es wird nicht auf die Arbeiter eingegangen
[...]* Kommentar durch Redaktion modifiziert
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