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Keine Wertschätzung unordentlicher Arbeitsbereich wenig Entscheidungskraft 01.01.2010 01.01.2011 01.07.09 01.11.2010 02.02.2010 05.10.2010 06.08.2010 06.09.2010 07.01.2010 07.06.2010 08072009 11.3.2010 12.03.2010 13,05,2010 13.05.2010 17.12.2010 17.12.2010 2.4.2011 20.08 2010 24.06.2009 24.06.2009 24.062009 24082009 25.06.2010 28.02.2006 28.10.2010 31.03.2010 5.4.2011 Anspruchsvolle Arbeit Arbeitsrechtbruch Aussendienst Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Betriebskindergarten Bonuszahlung Brautschau der Leitung CHEF = LÜGNER !!!! CHEF = LÜGNER !!!! Eigeninitiative gewünscht Eigenverantwortung Essenszulage Finger weg!!! Firmenevents Firmenhandy Firmenlaptop Firmenwagen Firmenwagen Firmenwagen Firmenwagen Firmenwagen Frauenfeindlich Geben und Nehmen!!! Geschäftsleitung geht im Unternehmen auf Brautscha Getränke Kostenfrei Gleitzeit Großraumbüro Hinterhältigkeit Homeoffice HÄNDE WEG!!! Hält sich nicht an den Kollektivvertrag Imagebewusst Inkompetente Vorgesetzte Jobrotation KEP Kantine Keine Wertschätzung Kompetente Vorgesetzte Kostenfreie Getränke Lehrlingsausbildung Massenentlassungen Mitarbeiterorientiert Mitarbeiterorientiert Mitspracherecht vorhanden Mobbing Montagejob - supa NEGATIV Paket/Logistik Pausen jederzeit möglich Pausenräume vorhanden Pausenzeit selbst wählbar Personalmarketing notwendig wg hoher Fluktuation Post Professional Line, Profline, Profmedia Qualitätsprobleme Raucherbereich Sehr schlechtes Arbeitsklima Sehr sozial! Stress pur Stress und Zeitdruck Tolles Quality-System!! Tolles Quality-System!! Ungerecht mit Mitarbeitern Vergünstigung für Mitarbeiter Vertragsbruch Vetternwirtschaft Vetternwirtschaft Vorbildlich Wertschätzung altmodisch altmodisch anspruchsvoll assifirma ausgebrannte mitarbeiter ausgeglichene Frauenquote auslaugung von mitarbeitern auslaugung von mitarbeitern behindertenfreundlich behindertengerecht bietet MitarbeiterInnen viel chaotische personalpolitik codierte Zeugnisse diskriminierend familienorientiert familiär fördert Fortbildung fördert Frauen fördert Mitarbeiter über 50 führt zu Burn Out geizig geizig geringe Fluktuation geringe Wertschätzung gesund machend gesundheitsgefährdend gewalttätig gratis Firmenparkplatz gute Anbindung an Öffis gute laune heuchlerische Leitung hierachisch hilfreich,kompromissbereit hinterrücks hohe Fluktuation hohe Fluktuation häufige Intrigen häufige intrigen individuelle Gestaltung inkompetente vorgesetzte innovativ international internes wirwar kein Kollektivvertrag keine Eigeninitiative erwünscht keine Wertschätzung kinderfreundlich kollegial konkurrenzbetont konkurs konkurs konkurs konkurs konservativ kooperativ krankmachend kundenorientiert lange Entscheidungsprozesse leistungsorientierte Bezahlung menschenverachtend mitarbeiterorientiert mobbinggefahr mobbingkom modern modernes Büro nach 3 Jahren noch immer Leihkraft in einer wichti negativ negativ Vorsicht !! !!!!!!!!!!!! nicht umweltbewusst nicht vertauenswürdig nicht vertrauenwürdig nicht weiterzuempfehlen niedrige Fluktuation oberflächlich patienten ausbeutend peinlich politisch abhängig politisch abhängig politisch abhängig private Internetnutzung schlecht schlechte Bezahlung schlechte Bezahlung schlechte Bezahlung schlechte Stmmung schlechter Lohn schmerzhaft schrecklicher Chef schwaches Management sehr chaotisch sehr chaotisch sehr sozialer Umgang mit Mitarbeitern sehr sozialer Umgang mit Mitarbeitern selbstherrliche Leitung selbstherrliche Leitung selbstmord gefährdend sicherheitsbewust sozial umweltbewusst unerlicher Chef ungenügende Kommunikationspolitik unordentlicher Arbeitsbereich unordentlicher Arbeitsbereich unordentlicher Arbeitsplatz unseriös! unseriös! unsozial vertrauenswürdig viel Weiterbildung viel Weiterbildung viel Weiterbildung wegen der kohle wenig Entscheidungskraft wenig geld zwei klassen gesellschaft zwei klassen gesellschaft zwei klassen gesellschaft zögernd Überstunden ohne Ende







