yachtbau schreinerei brune gmbh

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Branche: Tischlerei

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Neuester Kommentar vom April 1, 2010

Hohe Fluktuation, Chef nicht führungsgeignet und unberechenbar aufbrausend

es werden sehr schöne yachten und möbel gebaut. der maschinenpark ist sehr gut und modern. pausenraum vorhanden. aber die athmosphäre ist schrecklich:
täglich kommt der chef erst gegen mittag. er hat immer schlechte laune und schreit schon nach 5 minuten einzelne mitarbeiter wegen kleinigkeiten an. er hat im extremfall sogar mit gegenständen geworfen, da bekommt man angst. viele sagen nichts aus angst vor verlust des arbeitsplatzes. ein bootsbauer hat im kölner raum eben nicht soviele stellen zur auswahl. oft werden die angestellten wegen kleinigkeiten fristlos gekündigt. die mitarbeiter haben teilweise keine genauen arbeitsvorgaben, falsche und unvollständige baupläne, keinen direkten vorgesetzen, an den sie sich wenden können, wenn etwas unklar ist, und der chef nicht da ist. trotz dieser täglichen frustration arbeiten alle sehr sorgfältig und selbständig, gehen sehr sozial miteinander um, helfen sich gegenseitig, die qualität der arbeit und ergebnis ist sehr gut. dies wird vom chef nicht gewürdigt. die fluktuation ist sehr hoch. der betrieb ist anscheinend schnell gewachsen und noch nicht organisiert. es gibt nur 1-2 mitarbeiter im büro und die sind auch völlig überfordert. eine kollegin hatte sogar bei einem der wutanfälle des chefs geweint. der chef hat keine führungsfähigkeit!

Standort des Arbeitgebers

50374 Erftstadt, Deutschland

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Neuester Kommentar vom April 1, 2010

Hohe Fluktuation, Chef nicht führungsgeignet und unberechenbar aufbrausend

es werden sehr schöne yachten und möbel gebaut. der maschinenpark ist sehr gut und modern. pausenraum vorhanden. aber die athmosphäre ist schrecklich:
täglich kommt der chef erst gegen mittag. er hat immer schlechte laune und schreit schon nach 5 minuten einzelne mitarbeiter wegen kleinigkeiten an. er hat im extremfall sogar mit gegenständen geworfen, da bekommt man angst. viele sagen nichts aus angst vor verlust des arbeitsplatzes. ein bootsbauer hat im kölner raum eben nicht soviele stellen zur auswahl. oft werden die angestellten wegen kleinigkeiten fristlos gekündigt. die mitarbeiter haben teilweise keine genauen arbeitsvorgaben, falsche und unvollständige baupläne, keinen direkten vorgesetzen, an den sie sich wenden können, wenn etwas unklar ist, und der chef nicht da ist. trotz dieser täglichen frustration arbeiten alle sehr sorgfältig und selbständig, gehen sehr sozial miteinander um, helfen sich gegenseitig, die qualität der arbeit und ergebnis ist sehr gut. dies wird vom chef nicht gewürdigt. die fluktuation ist sehr hoch. der betrieb ist anscheinend schnell gewachsen und noch nicht organisiert. es gibt nur 1-2 mitarbeiter im büro und die sind auch völlig überfordert. eine kollegin hatte sogar bei einem der wutanfälle des chefs geweint. der chef hat keine führungsfähigkeit!

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