Vias GmbH
Branche: Sonstige
- Gesamtbewertung
- 2.5/ 10
- Empfehlung
- 0 %
13 Bewertungen
aus 11 Angaben
Neuester Kommentar vom April 1, 2012
Finger Weg!!!!!
Die Vias GmbH ist zuständig für die Personen- und Gepäckskontrollen am Wiener Flughafen und ist eine 100% Tochter der Flughafenbetriebsgesellschaft.
Grundsätzlich ist die Arbeit interessant und wichtig.
Leider wird das Arbeitsklima durch die Firmenleitung und die übergeordneten Stellen völlig zerstört. Entweder geschieht das bewusst, oder es wird wissentlich in Kauf genommen. Die Mitarbeier werden nur als billige und ersetzbare Massenware betrachtet, es gibt keinerlei Vergünstigungen, die wo anders völlig selbstverständlic wären. Es gibt zum Beispiel nicht einmal eine Kantine oder Essensbons für die Flughafenrestaurants, und das bei ca 1000 Mitarbeitern! Die Mitarbeiter werden systematisch durch die permanenten Kontrollen und Bevormundungen schikaniert und demotiviert. Das Ergebnis ist eine Fluktuation von mindestens einem Drittel der Belegschaft jedes Jahr! Es werden regelmässig viele Arbeitslose vom Arbeitsamt geholt, in Schnellsiederkursen "ausgebildet" und dann nach kurzer Zeit wieder mit Massenkündigungen rausgeworfen!
Alles in Allem, wer wo anders Arbeit bekommt, kommt nicht hierher oder geht gleich wieder!
Standort des Arbeitgebers
Empfehlung
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Neuester Kommentar vom April 1, 2012
Finger Weg!!!!!
Die Vias GmbH ist zuständig für die Personen- und Gepäckskontrollen am Wiener Flughafen und ist eine 100% Tochter der Flughafenbetriebsgesellschaft.
Grundsätzlich ist die Arbeit interessant und wichtig.
Leider wird das Arbeitsklima durch die Firmenleitung und die übergeordneten Stellen völlig zerstört. Entweder geschieht das bewusst, oder es wird wissentlich in Kauf genommen. Die Mitarbeier werden nur als billige und ersetzbare Massenware betrachtet, es gibt keinerlei Vergünstigungen, die wo anders völlig selbstverständlic wären. Es gibt zum Beispiel nicht einmal eine Kantine oder Essensbons für die Flughafenrestaurants, und das bei ca 1000 Mitarbeitern! Die Mitarbeiter werden systematisch durch die permanenten Kontrollen und Bevormundungen schikaniert und demotiviert. Das Ergebnis ist eine Fluktuation von mindestens einem Drittel der Belegschaft jedes Jahr! Es werden regelmässig viele Arbeitslose vom Arbeitsamt geholt, in Schnellsiederkursen "ausgebildet" und dann nach kurzer Zeit wieder mit Massenkündigungen rausgeworfen!
Alles in Allem, wer wo anders Arbeit bekommt, kommt nicht hierher oder geht gleich wieder!
Beschäftigung: 01.2018 – 01.2018
Art: aktuelle Beschäftigung
Position: Management
Beschäftigung: 01.2017 – 01.2017
Art: ehemaliger Job
Position: Arbeiter:in/Angestellte:r
Beschäftigung: 01.2015 – 01.2015
Art: keine Angabe
Position: Arbeiter:in/Angestellte:r
Beschäftigung: 01.2011 – 01.2013
Art: ehemaliger Job
Position: Arbeiter:in/Angestellte:r
Beschäftigung: 11.1995 – 03.1993
Art: befristete Anstellung
Position: Management
Beschäftigung: 05.2011 – 05.2013
Art: aktuelle Beschäftigung
Position: Arbeiter:in/Angestellte:r
Beschäftigung: 06.2012 – 01.2013
Art: aktuelle Beschäftigung
Position: Management
Beschäftigung: 01.2012 – 01.2013
Art: aktuelle Beschäftigung
Position: Arbeiter:in/Angestellte:r
Beschäftigung: 01.2012 – 01.2012
Art: aktuelle Beschäftigung
Position: Management
Beschäftigung: 01.2012 – 01.2012
Art: keine Angabe
Position: –
Beschäftigung: 09.2011 – 08.2012
Art: aktuelle Beschäftigung
Position: Management
Beschäftigung: 01.2004 – 06.2012
Art: aktuelle Beschäftigung
Position: Arbeiter:in/Angestellte:r
Beschäftigung: 01.2000 – 01.2012
Art: aktuelle Beschäftigung
Position: Arbeiter:in/Angestellte:r
Ø Kommentarbewertung:Finger Weg!!!!!
Die Vias GmbH ist zuständig für die Personen- und Gepäckskontrollen am Wiener Flughafen und ist eine 100% Tochter der Flughafenbetriebsgesellschaft.
Grundsätzlich ist die Arbeit interessant und wichtig.
Leider wird das Arbeitsklima durch die Firmenleitung und die übergeordneten Stellen völlig zerstört. Entweder geschieht das bewusst, oder es wird wissentlich in Kauf genommen. Die Mitarbeier werden nur als billige und ersetzbare Massenware betrachtet, es gibt keinerlei Vergünstigungen, die wo anders völlig selbstverständlic wären. Es gibt zum Beispiel nicht einmal eine Kantine oder Essensbons für die Flughafenrestaurants, und das bei ca 1000 Mitarbeitern! Die Mitarbeiter werden systematisch durch die permanenten Kontrollen und Bevormundungen schikaniert und demotiviert. Das Ergebnis ist eine Fluktuation von mindestens einem Drittel der Belegschaft jedes Jahr! Es werden regelmässig viele Arbeitslose vom Arbeitsamt geholt, in Schnellsiederkursen "ausgebildet" und dann nach kurzer Zeit wieder mit Massenkündigungen rausgeworfen!
Alles in Allem, wer wo anders Arbeit bekommt, kommt nicht hierher oder geht gleich wieder!
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