VGF Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main

Neuester Kommentar vom September 12, 2015

Bossing und Psychoterror

Das Unternehmen hat Potenzial und könnte ein ein wunderbarer Arbeitgeber sein, wenn insbesondere in manchen Bereichen wie in Abteilung NT 33 Mitarbeiter nicht ständig von Ihrem Vorgesetzten schikaniert, gebosst und gestalt würden. Die Vorgesetzten sammeln Negativbeispiele z.B. in emails um diese gegen die Mitarbeiter als Druckmittel zu nutzen, Es gibt Konrtrollanrufe. Vier-Augen-Termine laufen wie Polizeiverhöre ab und wenn man sich wehrt, wird der Druck erhöht und die Kontrolle nimmt zu.