UNIQA Software-Service GmbH
Branche: IT Hardware, Programmierung, Design
- Gesamtbewertung
- 4.3/ 10
- Empfehlung
- 33 %
6 Bewertungen
aus 6 Angaben
Neuester Kommentar vom August 14, 2012
Leider
Leider, am Anfang super motiviert, Top Standort.
Nach 3 Monaten merkt man:
0 Aufstiegschancen
Ständig unter Druck zu verkaufen,
[...]
Bezahlung wird von Monat zu Monat geringer bis man nur durch Provisionen lebt.* Kommentar durch Redaktion modifiziert
Empfehlung
33%
aus 6 Bewertungen
Tags für UNIQA Software-Service GmbH
Neuester Kommentar vom August 14, 2012
Leider
Leider, am Anfang super motiviert, Top Standort.
Nach 3 Monaten merkt man:
0 Aufstiegschancen
Ständig unter Druck zu verkaufen,
[...]
Bezahlung wird von Monat zu Monat geringer bis man nur durch Provisionen lebt.* Kommentar durch Redaktion modifiziert
Weitere Kommentare
Bericht betrifft UNIQA Versicherungen AG
UNIQA ist ein sehr guter Arbeitgeber
bonusorientierte führungskräfte ohne sozialkompetenz
Verbesserungsvorschläge:
1. ernstgemeinte mitarbeitergespräche
2. angepaßtere leistungen gegenüber den altverträgen
3. objektive nachvollziehbare kriterien für leistung
4. leben der leitlinien durch vorgesetzte
5. zeitnahe auszahlungen von mehrleistungen
6. fachliche weiterbildung
7. schrankenfreie interne versetzungsmöglichkeiten
Beschäftigung: 09.2011 – 04.2012
Art: ehemaliger Job
Position: Freie:r Dienstnehmer:in
Ø Kommentarbewertung:Leider
Leider, am Anfang super motiviert, Top Standort.
Nach 3 Monaten merkt man:
0 Aufstiegschancen
Ständig unter Druck zu verkaufen,
[...]
Bezahlung wird von Monat zu Monat geringer bis man nur durch Provisionen lebt.* Kommentar durch Redaktion modifiziert
Beschäftigung: 01.2011 – 01.2011
Art: aktuelle Beschäftigung
Position: Freie:r Dienstnehmer:in
Beschäftigung: 01.2011 – 01.2011
Art: aktuelle Beschäftigung
Position: Arbeiter:in/Angestellte:r
Beschäftigung: 01.2004 – 01.2011
Art: aktuelle Beschäftigung
Position: Management
Ø Kommentarbewertung:Bericht betrifft UNIQA Versicherungen AG
UNIQA ist ein sehr guter Arbeitgeber
Beschäftigung: 01.2010 – 01.2010
Art: aktuelle Beschäftigung
Position: Management
Art: –
Position: –
Ø Kommentarbewertung:bonusorientierte führungskräfte ohne sozialkompetenz
Verbesserungsvorschläge:
1. ernstgemeinte mitarbeitergespräche
2. angepaßtere leistungen gegenüber den altverträgen
3. objektive nachvollziehbare kriterien für leistung
4. leben der leitlinien durch vorgesetzte
5. zeitnahe auszahlungen von mehrleistungen
6. fachliche weiterbildung
7. schrankenfreie interne versetzungsmöglichkeiten
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