Santander Consumer Bank AG

Immer und Immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern !!

Es gibt im hiesigen Raum im Umkreis von 60-70 km wohl kein Arbeitssuchenden für diese Branche, sei es Bankkaufleute oder Kaufleute die mit dieser Bank noch keinen Kontakt hatten. Mitarbeitersuche gestaltet sich tagtäglich immer schwieriger und aussichtloser. Selbst mit Hilfe von Dutzenden Personalleasing und Vermittlungsagenturen, gelingt es nicht neue Mitarbeiter zu gewinnen. Was zum einen an der gigantischen Tagesfluktuation und den erbärmlichen Löhne und Gehälter und letztendlich an der chaotischen Personalpolitik scheitert.
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* Kommentar durch Redaktion modifiziert

kann die Einträge nicht nachvollziehen

Also ich arbeite selber seit 2 Jahren bei der Santander im Vertrieb und kann die Aussagen meiner Ex-Kollegen nicht nach vollziehen. Leistung wird überdurchschnittlich belohnt, Vorgesetzter ist in Ordnung - O.K. könnte immer besser sein - aber war schon in anderen Banken - das ist es bei weiten ganz anders - und definitiv nicht besser! Workload und Verkaufsdruck ist hoch - der Job ist sicher nicht für jeden was - aber Verdienst und Möglichkeiten sind weit überdurschnittlich! Ich kanns Santander empfehlen!

Durchschnittliche Verweildauer eines Vertriebsmitarbeiters UNTER 1 JAHR!!!

In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn mit Abstand der schlechteste Arbeitgeber.

Desaströse Führungsarbeit, Überwachung pur, kaum erreichbare Ziele, absolut unseriöse Arbeitsmethoden. Wie bereits andere Kritiker geschrieben - laufend Verstöße gegen Arbeitszeiten und Betriebsvereinbarungen.

Bezahlung grundsätzlich sehr gut - in Anbetracht der Arbeitsverhältnisse und der Arbeitszeiten aber lächerlich.

Selbst wenn ich dem Unternehmen nach meinem Austritt noch Geld zurückzahlen muss (wird derzeit noch von der Arbeiterkammer geprüft) und ich bei meinem neuen Arbeitgeber im Schnitt 350 Euro weniger verdiene pro Monat so bereue ich meinen Abgang bei der Santander Consumer Bank keine Sekunde lang!!!!!

Ergänzend möchte ich erwähnen, dass meine Aussagen sich in erster Linie auf den Vertriebsbereich beziehen - ich selbst weis, dass es in der "Verwaltung" angeblich nicht so abartig ist.

Miesester Arbeitgeber meiner beruflichen Laufbahn

Egal welche negativen Eigenschaften man bei einem Arbeitgeber sucht bei der Santander findet man diese ... Fachliche Inkompetenz, soziale Inkompetenz, Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz, Vereinbarungen werden seitens des AGs nicht eingehalten, Provisionsgier der Vorgesetzten ... Einzig der Verdienst war ausgesprochen gut aber das gleicht keinesfalls die negativen Punkte aus. Fehler macht man aber diesen hätte ich mir sparen können !