ReachLocal GmbH
Ø 1.56
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Branche: Werbung und Marktkommunikation
- Gesamtbewertung
- 1.6/ 10
- Empfehlung
- 0 %
2 Bewertungen
aus 1 Angabe
Neuester Kommentar vom January 29, 2016
Zeiten ändern sich - Verträge auch...
Zu Beginn gab es eine Eigendynamik im Team, was den Umsätzen und der Eigenmotivation gut getan hat. Mittlerweile wird das Unternehmen stark zurückgebaut. Personal wird nicht passend nachbesetzt, so dass auch gute Leute von selbst gehen. Gleichbehandlung wird nicht gelebt, hier entsteht Frust unter MAs in gleichen Positionen.
- laufende Änderungen an bei Verdienstmodellen und Verdienstansprüchen geben keine Sicherheit
- Vorgesetzte arbeiten nicht mit den Teams, sondern sehen nur die Boni
- Qualifikationen liegen in der eigenen Verantwortung
Weiterempfehlen kann ich den Arbeitgeber aus heutiger Sicht nicht mehr!
Standort des Arbeitgebers
10719 Berlin, Deutschland
Empfehlung
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aus 1 Bewertungen
Tags für ReachLocal GmbH
Neuester Kommentar vom January 29, 2016
Zeiten ändern sich - Verträge auch...
Zu Beginn gab es eine Eigendynamik im Team, was den Umsätzen und der Eigenmotivation gut getan hat. Mittlerweile wird das Unternehmen stark zurückgebaut. Personal wird nicht passend nachbesetzt, so dass auch gute Leute von selbst gehen. Gleichbehandlung wird nicht gelebt, hier entsteht Frust unter MAs in gleichen Positionen.
- laufende Änderungen an bei Verdienstmodellen und Verdienstansprüchen geben keine Sicherheit
- Vorgesetzte arbeiten nicht mit den Teams, sondern sehen nur die Boni
- Qualifikationen liegen in der eigenen Verantwortung
Weiterempfehlen kann ich den Arbeitgeber aus heutiger Sicht nicht mehr!
April 30, 2016
Ø 0.00
Beschäftigung: 08.1985 – 05.1988
Art: aktuelle Beschäftigung
Position: Lehrling/Praktikant:in
January 29, 2016
Ø 3.12
Beschäftigung: 01.2013 – 10.2015
Art: ehemaliger Job
Position: Arbeiter:in/Angestellte:r
Zeiten ändern sich - Verträge auch...
Zu Beginn gab es eine Eigendynamik im Team, was den Umsätzen und der Eigenmotivation gut getan hat. Mittlerweile wird das Unternehmen stark zurückgebaut. Personal wird nicht passend nachbesetzt, so dass auch gute Leute von selbst gehen. Gleichbehandlung wird nicht gelebt, hier entsteht Frust unter MAs in gleichen Positionen.
- laufende Änderungen an bei Verdienstmodellen und Verdienstansprüchen geben keine Sicherheit
- Vorgesetzte arbeiten nicht mit den Teams, sondern sehen nur die Boni
- Qualifikationen liegen in der eigenen Verantwortung
Weiterempfehlen kann ich den Arbeitgeber aus heutiger Sicht nicht mehr!
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