Raiffeisen Landesbank Tirol AG

Ø 4.20

593 Personen interessierten sich in den letzten 7 Tagen

Branche: Banken

Gesamtbewertung: 4.2/ 10
Empfehlung: 11 %

Standort des Arbeitgebers

6020 Innsbruck, Österreich

Firmenhomepage

Empfehlung

11%

aus 9 Bewertungen

Tags für Raiffeisen Landesbank Tirol AG

Benefits & Sozialleistungen

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Unternehmenskultur

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Arbeitsumgebung

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Karriere & Entwicklung

#Eigeninitiative gewünscht #fördert Fortbildung #Jobrotation #Lehrlingsausbildung #leistungsorientierte Bezahlung

Sonstiges

#Aussendienst #hohe Fluktuation

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November 11, 2015

Ø 7.71

Beschäftigung: 01.2015 – 01.2015

Art: ehemaliger Job

Position: Arbeiter:in/Angestellte:r

Benefits & Sozialleistungen

#gratis Firmenparkplatz #Pausenräume vorhanden #Vergünstigung für Mitarbeiter #Getränke kostenfrei

Unternehmenskultur

#behindertenfreundlich #Wertschätzung

Arbeitsumgebung

#gute Anbindung an Öffis #Pausen jederzeit möglich #Pausenzeit selbst wählbar

Karriere & Entwicklung

#fördert Fortbildung

March 7, 2012

Ø 1.59

Beschäftigung: 01.2012 – 12.2012

Art: aktuelle Beschäftigung

Position: Arbeiter:in/Angestellte:r

Benefits & Sozialleistungen

#Pausenräume vorhanden #Kantine #Betriebsarzt #Essenszulage

Unternehmenskultur

#wenig Entscheidungskraft

Arbeitsumgebung

#gute Anbindung an Öffis #Gleitzeit #Großraumbüro

Sonstiges

#hohe Fluktuation

February 22, 2012

Ø 1.94

Beschäftigung: 01.1972 – 01.2012

Art: aktuelle Beschäftigung

Position: Arbeiter:in/Angestellte:r

Benefits & Sozialleistungen

#Pausenräume vorhanden #Vergünstigung für Mitarbeiter #Bonuszahlung #Betriebsarzt #Betriebliche Altersvorsorge #Essenszulage

Unternehmenskultur

#wenig Entscheidungskraft #zwei Klassen Gesellschaft

Arbeitsumgebung

#gute Anbindung an Öffis #Großraumbüro

Karriere & Entwicklung

#Jobrotation

January 28, 2012

Ø 2.71

Beschäftigung: 01.1994 – 01.2012

Art: keine Angabe

Position: Arbeiter:in/Angestellte:r

Benefits & Sozialleistungen

#Vergünstigung für Mitarbeiter #Bonuszahlung #Betriebsarzt #Firmenhandy #Firmenlaptop #Essenszulage #Betriebskindergarten #Firmenevents #Firmenwagen

Unternehmenskultur

#wenig Entscheidungskraft

Arbeitsumgebung

#gute Anbindung an Öffis #Pausenzeit selbst wählbar #Gleitzeit

Karriere & Entwicklung

#leistungsorientierte Bezahlung #Lehrlingsausbildung

January 25, 2012

Ø 5.65

Beschäftigung: 01.1992 – 01.2012

Art: aktuelle Beschäftigung

Position: Arbeiter:in/Angestellte:r

Benefits & Sozialleistungen

#Pausenräume vorhanden #Vergünstigung für Mitarbeiter #Kantine #Betriebsarzt #Betriebliche Altersvorsorge #Firmenhandy #Essenszulage #Betriebskindergarten

Unternehmenskultur

#wenig Entscheidungskraft

Arbeitsumgebung

#gute Anbindung an Öffis #Pausen jederzeit möglich #Pausenzeit selbst wählbar #Gleitzeit

Karriere & Entwicklung

#fördert Fortbildung #leistungsorientierte Bezahlung

Sonstiges

#Aussendienst

January 24, 2012

Ø 2.18

Beschäftigung: 02.1990 – 01.2012

Art: aktuelle Beschäftigung

Position: Arbeiter:in/Angestellte:r

Benefits & Sozialleistungen

#Pausenräume vorhanden #Vergünstigung für Mitarbeiter #Bonuszahlung #Kantine #Betriebsarzt #Essenszulage #Firmenwagen

Unternehmenskultur

#wenig Entscheidungskraft

Arbeitsumgebung

#gute Anbindung an Öffis

Karriere & Entwicklung

#leistungsorientierte Bezahlung

January 24, 2012

Ø 2.41

Beschäftigung: 01.1993 – 01.2012

Art: aktuelle Beschäftigung

Position: Management

Benefits & Sozialleistungen

#Pausenräume vorhanden #Vergünstigung für Mitarbeiter #Bonuszahlung #Betriebsarzt #Firmenhandy #Essenszulage

Unternehmenskultur

#wenig Entscheidungskraft

Arbeitsumgebung

#gute Anbindung an Öffis #Gleitzeit

Karriere & Entwicklung

#leistungsorientierte Bezahlung

September 15, 2009

Ø 5.65

Art: –

Position: –

Benefits & Sozialleistungen

#Pausenräume vorhanden #Bonuszahlung #Kantine #Betriebliche Altersvorsorge #Firmenhandy

Unternehmenskultur

#familiär #Imagebewusst

Arbeitsumgebung

#Pausen jederzeit möglich #Gleitzeit #Großraumbüro

Karriere & Entwicklung

#fördert Fortbildung

August 31, 2009

Ø 7.87

Art: –

Position: –

Benefits & Sozialleistungen

#Pausenräume vorhanden #Vergünstigung für Mitarbeiter #Bonuszahlung #Kantine #Betriebsarzt #Betriebliche Altersvorsorge #Firmenhandy #Firmenlaptop #Essenszulage #Firmenevents #Firmenwagen

Unternehmenskultur

#Mitspracherecht vorhanden #behindertenfreundlich #Imagebewusst

Arbeitsumgebung

#gute Anbindung an Öffis #Pausen jederzeit möglich #Pausenzeit selbst wählbar #Gleitzeit #modernes Büro

Karriere & Entwicklung

#Lehrlingsausbildung #Eigeninitiative gewünscht

June 30, 2009

Ø 4.29

Art: –

Position: –

Unternehmenskultur

#sozial

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