Raiffeisen Bank International AG
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Branche: Banken
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Neuester Kommentar vom April 1, 2026
Mittelmäßige Bank ohne Vision. Keine Karriereperspektiven für junge Menschen.
Das Unternehmen ist in jeder Hinsicht höchstens mittelmäßig. Das Management hat keine Vision. In verschiedenen Abteilungen gibt es keine leistungsbezogene Vergütung. Es gibt keine Karrierewege für junge Leute. Selbst wenn man mehr leisten und mehr arbeiten möchte, wird einem das nicht ermöglicht. Sozialistische Denkweise.
Sehr schwieriges Umfeld für junge und ambitionierte Menschen. Keine Karrierewege vorhanden.
Die Leistung spielt in bestimmten Bereichen keine Rolle. Egal wie hart man arbeitet, es passiert nichts. Es ist unmöglich, nach der Einstellung ein höheres Gehalt zu verhandeln. Man wird so lange wie möglich auf unterdurchschnittlichem Niveau gehalten. Daher sollte man eine leistungsbezogene Vergütung einführen und eine stärker leistungsorientierte Denkweise forcieren und mehr Karrierewege für junge Menschen schaffen.
Standort des Arbeitgebers
1030 Wien, Österreich
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Neuester Kommentar vom April 1, 2026
Mittelmäßige Bank ohne Vision. Keine Karriereperspektiven für junge Menschen.
Das Unternehmen ist in jeder Hinsicht höchstens mittelmäßig. Das Management hat keine Vision. In verschiedenen Abteilungen gibt es keine leistungsbezogene Vergütung. Es gibt keine Karrierewege für junge Leute. Selbst wenn man mehr leisten und mehr arbeiten möchte, wird einem das nicht ermöglicht. Sozialistische Denkweise.
Sehr schwieriges Umfeld für junge und ambitionierte Menschen. Keine Karrierewege vorhanden.
Die Leistung spielt in bestimmten Bereichen keine Rolle. Egal wie hart man arbeitet, es passiert nichts. Es ist unmöglich, nach der Einstellung ein höheres Gehalt zu verhandeln. Man wird so lange wie möglich auf unterdurchschnittlichem Niveau gehalten. Daher sollte man eine leistungsbezogene Vergütung einführen und eine stärker leistungsorientierte Denkweise forcieren und mehr Karrierewege für junge Menschen schaffen.
April 1, 2026
Ø 5.18
Art: aktuelle Beschäftigung
Position: Arbeiter:in/Angestellte:r
Mittelmäßige Bank ohne Vision. Keine Karriereperspektiven für junge Menschen.
Das Unternehmen ist in jeder Hinsicht höchstens mittelmäßig. Das Management hat keine Vision. In verschiedenen Abteilungen gibt es keine leistungsbezogene Vergütung. Es gibt keine Karrierewege für junge Leute. Selbst wenn man mehr leisten und mehr arbeiten möchte, wird einem das nicht ermöglicht. Sozialistische Denkweise.
Sehr schwieriges Umfeld für junge und ambitionierte Menschen. Keine Karrierewege vorhanden.
Die Leistung spielt in bestimmten Bereichen keine Rolle. Egal wie hart man arbeitet, es passiert nichts. Es ist unmöglich, nach der Einstellung ein höheres Gehalt zu verhandeln. Man wird so lange wie möglich auf unterdurchschnittlichem Niveau gehalten. Daher sollte man eine leistungsbezogene Vergütung einführen und eine stärker leistungsorientierte Denkweise forcieren und mehr Karrierewege für junge Menschen schaffen.
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