MAGNA STEYR Fahrzeugtechnik AG
Mitarbeiter innen: 9000
Branche: Autohandel, KFZ Werkstatt
- Gesamtbewertung
- 3.8/ 10
- Empfehlung
- 21 %
16 Bewertungen
aus 14 Angaben
Neuester Kommentar vom June 30, 2021
Kommentar zu MAGNA STEYR Fahrzeugtechnik AG
Für den Einfachen Arbeiter nichts übrig
Empfehlung
21%
aus 14 Bewertungen
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Neuester Kommentar vom June 30, 2021
Kommentar zu MAGNA STEYR Fahrzeugtechnik AG
Für den Einfachen Arbeiter nichts übrig
Weitere Kommentare
Kommentar zu MAGNA STEYR Fahrzeugtechnik AG
Für den Einfachen Arbeiter nichts übrig
Einschätzung MAGNA STEYR
Interessante Aufgabengebiete, internationale Tätigkeit, treue Kunden, gute Mitarbeiter und tolle Kollegen, bewährte mittlere Führungsebene, große Leidensfähigkeit der Mitarbeiter, hohe Effizienz auf Arbeitsebene, exzellentes know-how, (noch) guter Ruf
es werden keine Ziele vorgegeben und kontrolliert, das Unternehmen wird nicht wirklich geführt, jeder (General Manager) macht was wer will, ein Abbild des 'Team Stronach' mit schwachen Vorständen und teilweiser 2. Führungsebene, menschliches und fachliches Fehlverhalten von Führungskräften wird zu lange toleriert und hat keine Konsequenzen, Frauen werden als Führungskräfte nicht akzeptiert
Mobbing
Ausgrenzen und Mobbing durch langgediente Mitarbeiter ist im Engineering leider an der Tagesordnung.
Als Nichtraucher wird man von rauchenden Vorgesetzten/innen dadurch ausgegrenzt,daß Besprechungen vielfach im Raucherzimmer stattfinden.
Vorarbeiter
Mitarbeiter müssen oft arbeiten von Fehlenden, Kolegen mitarbeiten und erhalten keine Hilfe von den Vorarbeiter, obwohl das zu ihren Aufgaben gehört, gehen die lieber Kaffee trinken, statt zu helfen.
Beschäftigung: 01.2021 – 07.2021
Art: aktuelle Beschäftigung
Position: Management
Kommentar zu MAGNA STEYR Fahrzeugtechnik AG
Für den Einfachen Arbeiter nichts übrig
Beschäftigung: 01.2021 – 07.2021
Art: aktuelle Beschäftigung
Position: Management
Kommentar zu MAGNA STEYR Fahrzeugtechnik AG
Für den Einfachen Arbeiter nichts übrig
Beschäftigung: 02.2012 – 01.1983
Art: keine Angabe
Position: Management
Beschäftigung: 01.2014 – 01.2014
Art: aktuelle Beschäftigung
Position: Management
Einschätzung MAGNA STEYR
Interessante Aufgabengebiete, internationale Tätigkeit, treue Kunden, gute Mitarbeiter und tolle Kollegen, bewährte mittlere Führungsebene, große Leidensfähigkeit der Mitarbeiter, hohe Effizienz auf Arbeitsebene, exzellentes know-how, (noch) guter Ruf
es werden keine Ziele vorgegeben und kontrolliert, das Unternehmen wird nicht wirklich geführt, jeder (General Manager) macht was wer will, ein Abbild des 'Team Stronach' mit schwachen Vorständen und teilweiser 2. Führungsebene, menschliches und fachliches Fehlverhalten von Führungskräften wird zu lange toleriert und hat keine Konsequenzen, Frauen werden als Führungskräfte nicht akzeptiert
Beschäftigung: 01.2013 – 01.2013
Art: keine Angabe
Position: –
Beschäftigung: 01.2004 – 01.2013
Art: aktuelle Beschäftigung
Position: Arbeiter:in/Angestellte:r
Beschäftigung: 09.1998 – 01.2013
Art: aktuelle Beschäftigung
Position: Management
Beschäftigung: 10.2006 – 05.2012
Art: aktuelle Beschäftigung
Position: Arbeiter:in/Angestellte:r
Art: –
Position: –
Ø Kommentarbewertung:Mobbing
Ausgrenzen und Mobbing durch langgediente Mitarbeiter ist im Engineering leider an der Tagesordnung.
Als Nichtraucher wird man von rauchenden Vorgesetzten/innen dadurch ausgegrenzt,daß Besprechungen vielfach im Raucherzimmer stattfinden.
Art: –
Position: –
Art: –
Position: –
Art: –
Position: –
Art: –
Position: –
Art: –
Position: –
Ø Kommentarbewertung:Vorarbeiter
Mitarbeiter müssen oft arbeiten von Fehlenden, Kolegen mitarbeiten und erhalten keine Hilfe von den Vorarbeiter, obwohl das zu ihren Aufgaben gehört, gehen die lieber Kaffee trinken, statt zu helfen.
Art: –
Position: –
Art: –
Position: –
Ø Kommentarbewertung:Wie zu Kaiserzeiten oder eine Behörde ist auch nicht anderes
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