IAV GmbH
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Branche: Fahrzeugindustrie
- Gesamtbewertung
- 3.4/ 10
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- 0 %
3 Bewertungen
aus 3 Angaben
Neuester Kommentar vom June 19, 2012
Motivation wird verschwendet - falsche Versprechen
Pro:
- flexible Arbeitszeiten (meistens jedenfalls)
- der Zusammenhalt zwischen den Arbeitnehmerkollegen ist ganz gut
Contra:
- Gehaltserhöhungen oder 13. Gehalt existiert nicht
- jährliche Mitarbeitergespräche sind nur Zeitverschwendung
- jegliche Motivation der Mitarbeiter wird zugrunde gerichtet
- Mitarbeiter die ins Ausland wollen dürfen nicht, Mitarbeiter die nicht wollen werden dorthin verschickt
- Man bekommt Zusagen (auch offiziell mit Unterschrift bestätigt), die dann plötzlich nicht mehr gelten.
Fazit: wenn es andere Optionen gibt, dann lieber NICHT die IAV
Empfehlung
0%
aus 3 Bewertungen
Tags für IAV GmbH
Neuester Kommentar vom June 19, 2012
Motivation wird verschwendet - falsche Versprechen
Pro:
- flexible Arbeitszeiten (meistens jedenfalls)
- der Zusammenhalt zwischen den Arbeitnehmerkollegen ist ganz gut
Contra:
- Gehaltserhöhungen oder 13. Gehalt existiert nicht
- jährliche Mitarbeitergespräche sind nur Zeitverschwendung
- jegliche Motivation der Mitarbeiter wird zugrunde gerichtet
- Mitarbeiter die ins Ausland wollen dürfen nicht, Mitarbeiter die nicht wollen werden dorthin verschickt
- Man bekommt Zusagen (auch offiziell mit Unterschrift bestätigt), die dann plötzlich nicht mehr gelten.
Fazit: wenn es andere Optionen gibt, dann lieber NICHT die IAV
Weitere Kommentare
IAV GmbH Giforn
Arbeitnehmer werden durch Zusagen und Versprechungen,
die nicht eingehalten werden, motiviert.
Mitarbeiter die mit der Situation und dem Verhaeltnis
zu den Vorgesetzen nicht zufrieden sind , werden
derartig behandelt, das sie irgendwann freiwillig
gehen. Gehaltsentwicklung existiert kaum oder nicht.
Durchschnittliche Bewertung für diesen Kommentar:
Ø 4.50
October 18, 2017
Ø 3.53
Beschäftigung: 04.2008 – 09.2016
Art: aktuelle Beschäftigung
Position: Arbeiter:in/Angestellte:r
June 19, 2012
Ø 2.94
Beschäftigung: 12.2007 – 06.2012
Art: aktuelle Beschäftigung
Position: Arbeiter:in/Angestellte:r
Motivation wird verschwendet - falsche Versprechen
Pro:
- flexible Arbeitszeiten (meistens jedenfalls)
- der Zusammenhalt zwischen den Arbeitnehmerkollegen ist ganz gut
Contra:
- Gehaltserhöhungen oder 13. Gehalt existiert nicht
- jährliche Mitarbeitergespräche sind nur Zeitverschwendung
- jegliche Motivation der Mitarbeiter wird zugrunde gerichtet
- Mitarbeiter die ins Ausland wollen dürfen nicht, Mitarbeiter die nicht wollen werden dorthin verschickt
- Man bekommt Zusagen (auch offiziell mit Unterschrift bestätigt), die dann plötzlich nicht mehr gelten.
Fazit: wenn es andere Optionen gibt, dann lieber NICHT die IAV
June 15, 2008
Ø 3.59
Art: –
Position: –
Ø Kommentarbewertung:IAV GmbH Giforn
Arbeitnehmer werden durch Zusagen und Versprechungen,
die nicht eingehalten werden, motiviert.
Mitarbeiter die mit der Situation und dem Verhaeltnis
zu den Vorgesetzen nicht zufrieden sind , werden
derartig behandelt, das sie irgendwann freiwillig
gehen. Gehaltsentwicklung existiert kaum oder nicht.
Ø 4.50
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