Hypotheken-Management GmbH

Kommentar zu Hypotheken-Management GmbH

[...].
Langfristig kann man hier nicht glücklich werden.

* Kommentar durch Redaktion modifiziert

Kommentar zu Hypotheken-Management GmbH

schlechte Athmosphäre, schlechte Bezahlung und Konditionen, [...], Entscheidungen auf Managementebene willkuerlich, unsozial und unkooperativ bei krankheitsbedingten oder familiären Gründen, [...]

* Kommentar durch Redaktion modifiziert

Mein Job, 2,5 Jahre Hypotheken Management GmbH

Zum Einstieg nach der Ausbildung oder zum Wiedereinstieg in den Job ist diese Firma, wenn auch bedingt, empfehlenswert. Aber danach sollte jeder schauen das er die gewonnenen Erfahrungen im Kreditbereich, die je nach Eigeninitative hochwertig sind, möglichst gut vermarkete und sich auf die Suche nach einem neuen Arbeitgeber machen. Mann erhält lediglich befristete Arbeitsverträge, wenn diese auslaufen wird über das neu gegründete Tochterunternehmen erneutneut befristet. Die Verteilung der Bonuszahlungen obliegen dem jeweiligem Teamleiter, und der entscheidet nach "Nase" und nicht nach Leistung. Die Gehaltstruktur im Unternehmen ist sehr unterschiedlich, für ein und denselben Job gibt es mal [...] oder, bei Altverträgen, [...]. Der Krankenstand ist doppelt so hoch wie der Bundesdurchnitt.. und das hat seine Gründe. Allein die Kollegen und die Arbeit als solche sind gut.

* Kommentar durch Redaktion modifiziert

Pure Ausnutzung!!!

Diese Firma lockt mit den schönsten Versprechungen.
[...]
Man muss auch sagen, dass es einige wenige Kollegen gibt, mit denen man sich unterhalten kann, ohne Angst haben zu müssen das dieser gleich alles (falsch) weitergibt.
Wird einem am Anfang mitgeteilt das Engagement sich auszahlt, sollte man dem keinen Glauben schenken.
Für privates ist hier kein Platz. Kurzes plaudern etc. ist unerwünscht. Auch kann es passieren das auf Kundenwunsch die wöchentliche Arbeitszeit mal auf 45 erhöht wird, es wird dann aber auch gleich mitgeteilt, das die Überstunden selbstverständlich als Gleitzeit genommen werden können... irgendwann einmal.
Während der Projekteinsätze erhält man eine Reisekostenverpflegung. Die Ticktes werden von der Firma bezahlt und man wir immer in guten Hotels untergebracht. Dies ist auch eine der wenigen guten Seiten.
Die meisten Vorgesetzten, insbesondere einige der Teamleiter, sind anfangs sehr nett. Je länger man dabei ist, desto mehr erkennt man dahinter ein bestimmtes Schema.
Es gibt keinerlei Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Ebenso erhält man keine Vermögenswirksamen Leistungen, dafür hat jeder Mitarbeiter an allen Standorten die Möglichkeit sich kostenfrei an den Getränken zu bedienen.

* Kommentar durch Redaktion modifiziert