HKJ Rhön-Grabfeld gGmbH
Branche: Öffentlicher Dienst
- Gesamtbewertung
- 5.2/ 10
- Empfehlung
- 47 %
15 Bewertungen
aus 15 Angaben
Neuester Kommentar vom February 1, 2012
HKJ
Arbeit in der Kinder und Jugendhilfe mit guter Unterstützung durch Fachdienst und Geschäftsführung. Anspruchsvolles Klientel, dadurch entsteht Arbeitsdruck, der durch ein gutes Team abgefangen und verteilt werden kann.
Man sollte Berufserfahrung haben, dann ist dieser Arbeitgeber auch auf langfristige Sicht ein sicherer Hafen!
Empfehlung
47%
aus 15 Bewertungen
Tags für HKJ Rhön-Grabfeld gGmbH
Neuester Kommentar vom February 1, 2012
HKJ
Arbeit in der Kinder und Jugendhilfe mit guter Unterstützung durch Fachdienst und Geschäftsführung. Anspruchsvolles Klientel, dadurch entsteht Arbeitsdruck, der durch ein gutes Team abgefangen und verteilt werden kann.
Man sollte Berufserfahrung haben, dann ist dieser Arbeitgeber auch auf langfristige Sicht ein sicherer Hafen!
Weitere Kommentare
Kommentar zu HKJ Rhön-Grabfeld gGmbH
viele dieser Fragen sind ja fast nur mit ja oder nein also 10 oder 0 Punkten zu werten. Außerdem hängt viel von der Einstellung zum selbstständigen Arbeiten ab. Ich für meinen Teil fand die Arbeit super und konnte viel Eigenes einbringen. Toll sind die Weiterbildungsangebote. Meine Weiterbildung frisst aber so viel Zeit, dass ich mir jetzt eine Auszeit nehmen muss. Wer weiß, vielleicht hat die HKJ ja wieder eine Stelle für mich, wenn ich fertig bin...
Kommentar zu HKJ Rhön-Grabfeld gGmbH
Die Arbeit ist anspruchsvoll, aber je nach eigenem Engagement selbst zu gestalten. Meine Ideen wurden gerne angenommen und im Team umgesetzt. Durch meine persönlichen Umstände kann ich den Job leider (bis zu meiner Rückkehr) nicht ausüben.
Kommentar zu HKJ Rhön-Grabfeld gGmbH
Allso ein halbes Jahr für einen Hungerlohn und dann 36 Stunden Dienste haben mir gelangt.Bezahlung absolut Mies da hat man mehr wenn man zuhause bleibt.Nicht weiter zu empfehlen.
Beschäftigung: 01.2019 – 01.2019
Art: keine Angabe
Position: Arbeiter:in/Angestellte:r
Beschäftigung: 10.2016 – 03.2018
Art: aktuelle Beschäftigung
Position: Arbeiter:in/Angestellte:r
Beschäftigung: 09.2012 – 09.2014
Art: aktuelle Beschäftigung
Position: Arbeiter:in/Angestellte:r
Beschäftigung: 02.2000 – 02.2011
Art: aktuelle Beschäftigung
Position: Management
Ø Kommentarbewertung:HKJ
Arbeit in der Kinder und Jugendhilfe mit guter Unterstützung durch Fachdienst und Geschäftsführung. Anspruchsvolles Klientel, dadurch entsteht Arbeitsdruck, der durch ein gutes Team abgefangen und verteilt werden kann.
Man sollte Berufserfahrung haben, dann ist dieser Arbeitgeber auch auf langfristige Sicht ein sicherer Hafen!
Beschäftigung: 05.2010 – 12.2011
Art: aktuelle Beschäftigung
Position: Arbeiter:in/Angestellte:r
Ø Kommentarbewertung:Kommentar zu HKJ Rhön-Grabfeld gGmbH
viele dieser Fragen sind ja fast nur mit ja oder nein also 10 oder 0 Punkten zu werten. Außerdem hängt viel von der Einstellung zum selbstständigen Arbeiten ab. Ich für meinen Teil fand die Arbeit super und konnte viel Eigenes einbringen. Toll sind die Weiterbildungsangebote. Meine Weiterbildung frisst aber so viel Zeit, dass ich mir jetzt eine Auszeit nehmen muss. Wer weiß, vielleicht hat die HKJ ja wieder eine Stelle für mich, wenn ich fertig bin...
Beschäftigung: 05.2010 – 10.2011
Art: ehemaliger Job
Position: Arbeiter:in/Angestellte:r
Ø Kommentarbewertung:Kommentar zu HKJ Rhön-Grabfeld gGmbH
Die Arbeit ist anspruchsvoll, aber je nach eigenem Engagement selbst zu gestalten. Meine Ideen wurden gerne angenommen und im Team umgesetzt. Durch meine persönlichen Umstände kann ich den Job leider (bis zu meiner Rückkehr) nicht ausüben.
Beschäftigung: 05.2009 – 11.2009
Art: ehemaliger Job
Position: Arbeiter:in/Angestellte:r
Ø Kommentarbewertung:Kommentar zu HKJ Rhön-Grabfeld gGmbH
Allso ein halbes Jahr für einen Hungerlohn und dann 36 Stunden Dienste haben mir gelangt.Bezahlung absolut Mies da hat man mehr wenn man zuhause bleibt.Nicht weiter zu empfehlen.
Beschäftigung: 06.2000 – 02.2011
Art: aktuelle Beschäftigung
Position: Arbeiter:in/Angestellte:r
Beschäftigung: 04.2008 – 01.2011
Art: ehemaliger Job
Position: Arbeiter:in/Angestellte:r
Beschäftigung: 01.2010 – 01.2010
Art: aktuelle Beschäftigung
Position: Management
Beschäftigung: 01.2010 – 01.2010
Art: aktuelle Beschäftigung
Position: Management
Beschäftigung: 01.2010 – 01.2010
Art: keine Angabe
Position: –
Art: –
Position: –
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