eltec24 gmbh

Pro / Contra / Verbesserungsvorschläge

Pro: Gut erreichbar

Contra:
-Es mangelt auf allen Ebenen an Führungsqualitäten -Ja-Sager-Mentalität ist sehr verbreitet!
-Mitarbeiter werden eigentlich geduldet und es gibt seitens der Fürhugnsebene keine Mitarbeiterwertschätzung.
-Dauerhafte Überlastung aller Mitarbeiter, wogegen nichts unternommen wird.
-Bei soviel Personalwechsel liegt es vermutlich eher weniger an den ehemaligen Angestellten.
-Nicht behaupten, dass es normal wäre Überstunden zu machen (ist es nicht!)

Verbesserungsvorschläge:
-Eine pünktliche Auszahlung des Gehalts wäre wünschenswert!
-Arbeitszeiten müssen realistisch eingeschätzt werden
Genügend Mitarbeiter für die Arbeit einstellen (und versuchen zu behalten)
-Geleistete Arbeit sollte Anerkennung finden!
-Neuen Job suchen

bloß nicht

was muss gemacht werden damit es besser läuft.....????
1 Zeikonto abschaffen
2 Nicht so oft länger machen für 0,0 und nicht immer am wochenende arbeiten
3 Mehr miteinander als gegeneinander
4 Öfters kostenlose getränke anbiten wie zbs apfelschorle
5 nicht immer versuchen an der abrechung was zu manipulieren
6 arbeitsklamotten bekommt man auch erst, wenn man ca 20 mal den vorstand ein zettel geschrieben hat. Sowas muss viel schneller gehen
7 betriebsrat gründen
8 in der kalten und warmen jahreszeit mal ein kontogeschenk machen
9 viel mehr wert auf pausen setzen und nicht immer genau da angerufen werden oder gar garkeine machen
10 viel mehr wert drauf setzen dass das material pünktlich kommt
11 viel mehr wert auf arbeitsplanung und arbeitsvorbereitung setzen
12 kein unqualifiziertes personal mehr einsetzen
13 es muss einen arbeiter mehr geglaubt werden und man sollte denn auch viel mehr respektieren
14 vernünftige urlaubsplanung
vorstand sollte sich nicht weigern die wochenzettel zu unterschreiben