EBCONT group GmbH
Ø 8.06
203 Personen interessierten sich in den letzten 7 Tagen
Branche: IT Software, Systeme, Design
- Gesamtbewertung
- 8.1/ 10
- Empfehlung
- 100 %
1 Bewertung
aus 1 Angabe
Neuester Kommentar vom April 8, 2026
Super Arbeitgeber
Flache Hierarchien und ein modernes Büro, angenehm hier zu arbeiten.
Zusätzlich gibt es diverse Freizeitangebote und Initiativen,
Durch die Tätigkeit als externe:r Berater:in in Projekten kann der Kontakt zu Kolleg:innen zwar manchmal eingeschränkt sein, jedoch ist die Unterstützung jederzeit verlässlich vorhanden, wenn man sie braucht.
Regelmäßige Talentgespräche sowie ein offenes Ohr seitens des Unternehmens zeigen, dass auf individuelle Anliegen eingegangen wird. Zusätzlich sorgen laufende Updates über Jour Fixes, Chats und E-Mails für eine gute interne Kommunikation.
Standort des Arbeitgebers
1200 Wien, Österreich
Empfehlung
100%
aus 1 Bewertungen
Neuester Kommentar vom April 8, 2026
Super Arbeitgeber
Flache Hierarchien und ein modernes Büro, angenehm hier zu arbeiten.
Zusätzlich gibt es diverse Freizeitangebote und Initiativen,
Durch die Tätigkeit als externe:r Berater:in in Projekten kann der Kontakt zu Kolleg:innen zwar manchmal eingeschränkt sein, jedoch ist die Unterstützung jederzeit verlässlich vorhanden, wenn man sie braucht.
Regelmäßige Talentgespräche sowie ein offenes Ohr seitens des Unternehmens zeigen, dass auf individuelle Anliegen eingegangen wird. Zusätzlich sorgen laufende Updates über Jour Fixes, Chats und E-Mails für eine gute interne Kommunikation.
April 8, 2026
Ø 8.06
Art: aktuelle Beschäftigung
Position: Arbeiter:in/Angestellte:r
Super Arbeitgeber
Flache Hierarchien und ein modernes Büro, angenehm hier zu arbeiten.
Zusätzlich gibt es diverse Freizeitangebote und Initiativen,
Durch die Tätigkeit als externe:r Berater:in in Projekten kann der Kontakt zu Kolleg:innen zwar manchmal eingeschränkt sein, jedoch ist die Unterstützung jederzeit verlässlich vorhanden, wenn man sie braucht.
Regelmäßige Talentgespräche sowie ein offenes Ohr seitens des Unternehmens zeigen, dass auf individuelle Anliegen eingegangen wird. Zusätzlich sorgen laufende Updates über Jour Fixes, Chats und E-Mails für eine gute interne Kommunikation.
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