Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG
Ø 3.88
402 Personen interessierten sich in den letzten 7 Tagen
Mitarbeiter innen: 1200
Branche: Arzneien, Drogeriewaren, Chemikalien, Farben
- Gesamtbewertung
- 3.9/ 10
- Empfehlung
- 29 %
7 Bewertungen
aus 7 Angaben
Neuester Kommentar vom January 23, 2012
Kulturwandel in den letzten Jahren, Sozial noch immer TOP
Leider ist in diesem Unternehmen in letzter Zeit das fehlen von positiven oder negativen Konsequenzen festzustellen (kaum Prämien oder Kündigungen, kaum offene Konfliktbearbeitung) was insgesamt zur Motivation nicht beiträgt. Entscheidungen werden oft vertagt bzw. Prioritäten nicht oder zu spät gesetzt was dazu führt dass immer an allem gleichzeitig ohne Richtung gearbeitet wird.
Das Unternehmen achtet auf die Mitarbeiter, es gibt super Sozialleistungen und mit etwas Willen gibt es auch Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (auch International). Auch im Falle von Krankheiten oder privaten Problemen kommt das Unternehmen den Mitarbeitern sehr entgegen.
Empfehlung
29%
aus 7 Bewertungen
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Neuester Kommentar vom January 23, 2012
Kulturwandel in den letzten Jahren, Sozial noch immer TOP
Leider ist in diesem Unternehmen in letzter Zeit das fehlen von positiven oder negativen Konsequenzen festzustellen (kaum Prämien oder Kündigungen, kaum offene Konfliktbearbeitung) was insgesamt zur Motivation nicht beiträgt. Entscheidungen werden oft vertagt bzw. Prioritäten nicht oder zu spät gesetzt was dazu führt dass immer an allem gleichzeitig ohne Richtung gearbeitet wird.
Das Unternehmen achtet auf die Mitarbeiter, es gibt super Sozialleistungen und mit etwas Willen gibt es auch Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (auch International). Auch im Falle von Krankheiten oder privaten Problemen kommt das Unternehmen den Mitarbeitern sehr entgegen.
September 3, 2013
Ø 3.35
Beschäftigung: 01.2007 – 01.2013
Art: aktuelle Beschäftigung
Position: Arbeiter:in/Angestellte:r
January 23, 2012
Ø 5.35
Beschäftigung: 01.2003 – 01.2012
Art: aktuelle Beschäftigung
Position: Management
Kulturwandel in den letzten Jahren, Sozial noch immer TOP
Leider ist in diesem Unternehmen in letzter Zeit das fehlen von positiven oder negativen Konsequenzen festzustellen (kaum Prämien oder Kündigungen, kaum offene Konfliktbearbeitung) was insgesamt zur Motivation nicht beiträgt. Entscheidungen werden oft vertagt bzw. Prioritäten nicht oder zu spät gesetzt was dazu führt dass immer an allem gleichzeitig ohne Richtung gearbeitet wird.
Das Unternehmen achtet auf die Mitarbeiter, es gibt super Sozialleistungen und mit etwas Willen gibt es auch Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (auch International). Auch im Falle von Krankheiten oder privaten Problemen kommt das Unternehmen den Mitarbeitern sehr entgegen.
September 13, 2009
Ø 4.24
Art: –
Position: –
April 27, 2009
Ø 4.65
Art: –
Position: –
April 27, 2009
Ø 4.65
Art: –
Position: –
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