Zoller Austria GmbH
4910 Ried, Österreich
Branche: Handel, Handel nicht zugeordnet
Link zur Homepage: www.zoller.info/at/...
Anzahl der Mitarbeiter: keine Angabe
| 6.50 von 10 aus 1 Bewertung |
Bewertung abgeben Arbeitgeber beobachten Gesamtbewertung
676 Aufrufe der Einzelbewertung, 29001 Aufrufe des Firmenprofils, Eingetragen seit 21.11.2014, Letzte Bewertung am 21.11.2014
Einzelbewertung für Zoller Austria GmbH am 21.11.2014 |
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| Das Aufgabengebiet | 4.00 | ||
| Aufgaben werden gerecht verteilt | 7.00 | ||
| Aufgaben werden auf Qualifikation abgestimmt | 4.00 | ||
| Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll | 3.00 | ||
| Aufgaben motivieren die Mitarbeiter | 2.00 | ||
| Der Arbeitsplatz | 9.00 | ||
| Ausstattung des Arbeitsplatzes ist den Aufgaben entsprechend | 9.00 | ||
| Arbeitsplatz ist gepflegt und aufgeräumt | 9.00 | ||
| Die Aufstiegschancen | 6.00 | ||
| Jeder Mitarbeiter erhält faire Aufstiegschancen | 6.00 | ||
| Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gefördert | 6.00 | ||
| Die Bezahlung | 9.00 | ||
| Die Bezahlung ist der Tätigkeit entsprechend angemessen | 7.00 | ||
| Die Bezahlung erfolgt pünktlich | 10.00 | ||
| Zusatzleistungen werden ausbezahlt | 10.00 | ||
| Die Kollegen | 5.00 | ||
| Die Kollegen arbeiten gut im Team zusammen | 4.00 | ||
| Die Kollegen gehen freundschaftlich miteinander um | 6.00 | ||
| Die Vorgesetzten | 7.00 | ||
| Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen | 6.00 | ||
| Die Leistung wird von den Vorgesetzten honoriert | 8.00 | ||
| Die Vorgesetzten geben klare Ziele | 6.00 | ||
| Würden Sie den Arbeitgeber weiterempfehlen | 1.00 | ||
Die angegebenen Punkte beziehen sich jeweils auf eine maximale Punkteanzahl von 10 Punkten. |
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Abgegebener Benutzerkommentar zu Zoller Austria GmbH |
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Aussen Hui, Innen Pfui 02.05.2024 In dieser Firma zählen nur die Überstunden. Auf private Belange wird Null Rücksicht genommen! Wer keine Familie und keine Kinder hat, ist hier bestens aufgehoben. Denn solche Leute brauchen auf Niemanden Rücksicht nehmen, wenn sie wochenlang im Ausland unterwegs sind. Den Vorgesetzten ist es egal, wenn es einen zuviel wird.
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