UPS United Parcel Service
41000 Neuss, Deutschland
Branche: Transport und Verkehr, Paketdienste
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Anzahl der Mitarbeiter: keine Angabe
| 3.19 von 10 aus 8 Bewertungen |
Bewertung abgeben Arbeitgeber beobachten Gesamtbewertung
381 Aufrufe der Einzelbewertung, 42980 Aufrufe des Firmenprofils, Eingetragen seit 06.08.2008, Letzte Bewertung am 21.10.2012
Einzelbewertung für UPS United Parcel Service am 18.09.2010 |
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| Das Aufgabengebiet | 2.00 | ||
| Aufgaben werden gerecht verteilt | 2.00 | ||
| Aufgaben werden auf Qualifikation abgestimmt | 2.00 | ||
| Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll | 1.00 | ||
| Aufgaben motivieren die Mitarbeiter | 2.00 | ||
| Der Arbeitsplatz | 2.00 | ||
| Ausstattung des Arbeitsplatzes ist den Aufgaben entsprechend | 2.00 | ||
| Arbeitsplatz ist gepflegt und aufgeräumt | 3.00 | ||
| Die Aufstiegschancen | 3.00 | ||
| Jeder Mitarbeiter erhält faire Aufstiegschancen | 3.00 | ||
| Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gefördert | 4.00 | ||
| Die Bezahlung | 4.00 | ||
| Die Bezahlung ist der Tätigkeit entsprechend angemessen | 4.00 | ||
| Die Bezahlung erfolgt pünktlich | 6.00 | ||
| Zusatzleistungen werden ausbezahlt | 4.00 | ||
| Die Kollegen | 2.00 | ||
| Die Kollegen arbeiten gut im Team zusammen | 2.00 | ||
| Die Kollegen gehen freundschaftlich miteinander um | 2.00 | ||
| Die Vorgesetzten | 2.00 | ||
| Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen | 1.00 | ||
| Die Leistung wird von den Vorgesetzten honoriert | 1.00 | ||
| Die Vorgesetzten geben klare Ziele | 5.00 | ||
| Würden Sie den Arbeitgeber weiterempfehlen | 1.00 | ||
Die angegebenen Punkte beziehen sich jeweils auf eine maximale Punkteanzahl von 10 Punkten. |
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Abgegebener Benutzerkommentar zu UPS United Parcel Service |
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Massentlassungen bei UPS trotz Milliardengewinne 17.05.2024 United Parcel Service - UPS ist eine amerikanische Fa. und auch in Deutschland von der US "Hire and Fire" Mentalität geprägt.Das Mitarbeiter in wirtschaflich schwierigen Zeiten entlassen werden, ist heutzutage (leider) selbstverständlich. Allerdings ist die Sorge gerade bei UPS besonders groß und dies trotz der Milliardengewinne, die erzielt werden. So ist UPS SCS in Schweig geschlossen worden, das Callcenter in Dublin gibt es nicht mehr, das Büro in Hamburg ist dicht gemacht worden, die Niederlassung in Nürberg gibt es demnächst nicht mehr, Entlassungen auch in der Firmenzentrale in Neuss. Einziger Grund hierfür ist es, für die Aktionäre ein paar Cent mehr Dividende rauszuholen. Von daher sollte man es sich gut überlegen, ob man als Mitarbeiter dieses Konzerns, die ständig vorhandenen Ängste vor Entlassunegn - auch langjähriger Mitarbeiter - mitmachen möchte...
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