Geka GmbH
91572 Bechhofen, Deutschland
Branche: Industrie, Plastikverarbeitende Industrie
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Anzahl der Mitarbeiter: keine Angabe
| 3.71 von 10 aus 3 Bewertungen |
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Einzelbewertung für Geka GmbH am 11.01.2011 |
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| Das Aufgabengebiet | 2.00 | ||
| Aufgaben werden gerecht verteilt | 2.00 | ||
| Aufgaben werden auf Qualifikation abgestimmt | 2.00 | ||
| Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll | 3.00 | ||
| Aufgaben motivieren die Mitarbeiter | 1.00 | ||
| Der Arbeitsplatz | 7.00 | ||
| Ausstattung des Arbeitsplatzes ist den Aufgaben entsprechend | 9.00 | ||
| Arbeitsplatz ist gepflegt und aufgeräumt | 9.00 | ||
| Die Aufstiegschancen | 1.00 | ||
| Jeder Mitarbeiter erhält faire Aufstiegschancen | 1.00 | ||
| Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gefördert | 2.00 | ||
| Die Bezahlung | 4.00 | ||
| Die Bezahlung ist der Tätigkeit entsprechend angemessen | 3.00 | ||
| Die Bezahlung erfolgt pünktlich | 10.00 | ||
| Zusatzleistungen werden ausbezahlt | 1.00 | ||
| Die Kollegen | 3.00 | ||
| Die Kollegen arbeiten gut im Team zusammen | 7.00 | ||
| Die Kollegen gehen freundschaftlich miteinander um | 1.00 | ||
| Die Vorgesetzten | 1.00 | ||
| Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen | 1.00 | ||
| Die Leistung wird von den Vorgesetzten honoriert | 1.00 | ||
| Die Vorgesetzten geben klare Ziele | 1.00 | ||
| Würden Sie den Arbeitgeber weiterempfehlen | 1.00 | ||
Die angegebenen Punkte beziehen sich jeweils auf eine maximale Punkteanzahl von 10 Punkten. |
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Abgegebener Benutzerkommentar zu Geka GmbH |
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Gute Substanz - Fragwürdige Strategie 29.05.2024 Ich bin schon länger nicht mehr in diesem Unternehmen. Die GF wurde mit in Summe ca. 50 Jahren zugehörigkeit zum Unternehmen auf z.T. würdelose Art und Weise an die Luft gesetzt. Mit einem neuen CEO, welcher von Aufsichtsrat mit der Aufgabe betraut wurde die Braut für die verkauf aufzuhübschen sank das Betriebsklima stündlich.Ab dem mittleren Management aufwärts werden Stühle mit der Kettensäge abgesägt und Leute welche vor ein paar Monaten noch vom CEO in den Himmel gelobt worden sind wurden von einer Minute auf die andere gebeten den Tisch zu räumen und umgehend das Gelände zu verlassen, als wenn es einen schweren Fall von Diebstahl, Veruntreuuung etc. gegeben hätte nur weil man nicht immer der selben Meinung war. Im mittleren Management wurden in den letzten 12 Monaten 9 Positionen getauscht!!! Ich bin froh dass ich selber eine andere Stelle gefunden habe was in einer Strukturschwachen Region wie in Ansbach nicht immer so ist. Dieser Umstand hilft dem CEO gewaltig, dass er seine Schreckensherrschaft weiter ausbauen kann. Die z.Zt. vom CEO durchgeführten Aktionen dienen nur zum geradebiegen der Zahlen der Bilanz, haben aber keine Nachhaltige Wirkung. [...] Von Bewerbungen im Bereich Verwaltung, Administration kann ich nur abraten.
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