Bock Metallbearbeitung GmbH
47877 Willich, Deutschland
Branche: Gewerbe und Handwerk, Schlosser und Schmiede
Link zur Homepage: www.bock-metall.de...
Anzahl der Mitarbeiter: keine Angabe
| 5.98 von 10 aus 4 Bewertungen |
Bewertung abgeben Arbeitgeber beobachten Gesamtbewertung
319 Aufrufe der Einzelbewertung, 3688 Aufrufe des Firmenprofils, Eingetragen seit 01.06.2009, Letzte Bewertung am 27.04.2019
Einzelbewertung für Bock Metallbearbeitung GmbH am 01.06.2009 |
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| Das Aufgabengebiet | 2.00 | ||
| Aufgaben werden gerecht verteilt | 1.00 | ||
| Aufgaben werden auf Qualifikation abgestimmt | 1.00 | ||
| Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll | 3.00 | ||
| Aufgaben motivieren die Mitarbeiter | 1.00 | ||
| Der Arbeitsplatz | 3.00 | ||
| Ausstattung des Arbeitsplatzes ist den Aufgaben entsprechend | 4.00 | ||
| Arbeitsplatz ist gepflegt und aufgeräumt | 1.00 | ||
| Die Aufstiegschancen | 1.00 | ||
| Jeder Mitarbeiter erhält faire Aufstiegschancen | 0.00 | ||
| Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gefördert | 0.00 | ||
| Die Bezahlung | 1.00 | ||
| Die Bezahlung ist der Tätigkeit entsprechend angemessen | 1.00 | ||
| Die Bezahlung erfolgt pünktlich | 5.00 | ||
| Zusatzleistungen werden ausbezahlt | 1.00 | ||
| Die Kollegen | 5.00 | ||
| Die Kollegen arbeiten gut im Team zusammen | 5.00 | ||
| Die Kollegen gehen freundschaftlich miteinander um | 5.00 | ||
| Die Vorgesetzten | 1.00 | ||
| Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen | 1.00 | ||
| Die Leistung wird von den Vorgesetzten honoriert | 1.00 | ||
| Die Vorgesetzten geben klare Ziele | 1.00 | ||
| Würden Sie den Arbeitgeber weiterempfehlen | 0.00 | ||
Die angegebenen Punkte beziehen sich jeweils auf eine maximale Punkteanzahl von 10 Punkten. |
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Abgegebener Benutzerkommentar zu Bock Metallbearbeitung GmbH |
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Kommentar zu Bock Metallbearbeitung 18.06.2024 Mitarbeiter werden von Kollegen und Vorgestzten gemobbt.Absprachen über Urlaub und Lohnerhöhungen werden nicht eingehalten.Kunden werden oft über Wochen hingehalten. Bei weniger als 10 arbeitsstunden pro Tag wird mit Kündigung gedroht.Organisationsfehler von seiten der Betriebsleitung wird den Mitarbeitern in die Schuhe geschoben.
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