Treuhand Salzburg GmBH, KPMG

5020 Salzburg, Österreich

Branche: IT, Information und Consulting, Rechnungswesen, Steuer-, Wirtschaftsprüfung

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Anzahl der Mitarbeiter: keine Angabe

5,32
von 10

aus 8 Bewertungen

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Arbeitgeberbewertung für Treuhand Salzburg GmBH, KPMG

Das Aufgabengebiet 5,13
  •  
Aufgaben werden gerecht verteilt 5,38
  •  
Aufgaben werden auf Qualifikation abgestimmt 5,50
  •  
Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll 5,88
  •  
Aufgaben motivieren die Mitarbeiter 5,75
  •  

Der Arbeitsplatz 4,88
  •  
Ausstattung des Arbeitsplatzes ist den Aufgaben entsprechend 5,88
  •  
Arbeitsplatz ist gepflegt und aufgeräumt 6,25
  •  

Die Aufstiegschancen 4,38
  •  
Jeder Mitarbeiter erhält faire Aufstiegschancen 5,25
  •  
Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gefördert 5,38
  •  

Die Bezahlung 4,88
  •  
Die Bezahlung ist der Tätigkeit entsprechend angemessen 5,13
  •  
Die Bezahlung erfolgt pünktlich 6,13
  •  
Zusatzleistungen werden ausbezahlt 5,13
  •  

Die Kollegen 4,63
  •  
Die Kollegen arbeiten gut im Team zusammen 5,63
  •  
Die Kollegen gehen freundschaftlich miteinander um 5,50
  •  

Die Vorgesetzten 4,75
  •  
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen 5,25
  •  
Die Leistung wird von den Vorgesetzten honoriert 5,13
  •  
Die Vorgesetzten geben klare Ziele 5,25
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Würden Sie den Arbeitgeber weiterempfehlen 5,38
  •  


Die angegebenen Punkte beziehen sich jeweils auf eine maximale Punkteanzahl von 10 Punkten.




Abgegebene Benutzerkommentare zu Treuhand Salzburg GmBH, KPMG

nicht empfehlenswert 10.03.2011

launische Vorgesetzte, knallende Türen, Ausrasterei Vertragsbruch, Betriebsklima konservativ, keine Mitbestimmung der Mitarbeiter, Mitarbeiter werden als Sklaven angesehen - schröpft Mitarbeiterressourcen ohne Anerkennung der erbrachten Leistung
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Kommentar zu Treuhand Salzburg GmBH, KPMG 10.03.2011

keine Wertschätzung der Mitarbeiter, unterdurchschnittliche Bezahlung, Überstunden werden nicht bezahlt, Geschäftsführer sind nicht ehrlich, nicht empfehlenswert
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Kommentar zu Treuhand Salzburg GmBH, KPMG 10.03.2011

Die Arbeitsleistung des Mitarbeiters wird nicht geschätzt, hohe Fluktation, schlechtes Betriebsklima,
Geschäftsführer sind arrogant
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