Terrasse Kahlenberg GmbH
1190 Wien, Österreich
Branche: Tourismus und Freizeitwirtschaft, Hotellerie
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Anzahl der Mitarbeiter: keine Angabe
| 1.70 von 10 aus 2 Bewertungen |
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5708 Aufrufe, Eingetragen seit 05.07.2010, Letzte Bewertung am 13.02.2014
Arbeitgeberbewertung für Terrasse Kahlenberg GmbH |
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| Das Aufgabengebiet | 1,00 | ||
| Aufgaben werden gerecht verteilt | 1,00 | ||
| Aufgaben werden auf Qualifikation abgestimmt | 1,00 | ||
| Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll | 1,00 | ||
| Aufgaben motivieren die Mitarbeiter | 1,00 | ||
| Der Arbeitsplatz | 1,50 | ||
| Ausstattung des Arbeitsplatzes ist den Aufgaben entsprechend | 2,50 | ||
| Arbeitsplatz ist gepflegt und aufgeräumt | 1,00 | ||
| Die Aufstiegschancen | 1,00 | ||
| Jeder Mitarbeiter erhält faire Aufstiegschancen | 1,00 | ||
| Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gefördert | 1,00 | ||
| Die Bezahlung | 4,00 | ||
| Die Bezahlung ist der Tätigkeit entsprechend angemessen | 3,00 | ||
| Die Bezahlung erfolgt pünktlich | 6,00 | ||
| Zusatzleistungen werden ausbezahlt | 4,00 | ||
| Die Kollegen | 1,00 | ||
| Die Kollegen arbeiten gut im Team zusammen | 1,00 | ||
| Die Kollegen gehen freundschaftlich miteinander um | 1,00 | ||
| Die Vorgesetzten | 1,00 | ||
| Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen | 1,00 | ||
| Die Leistung wird von den Vorgesetzten honoriert | 1,00 | ||
| Die Vorgesetzten geben klare Ziele | 1,00 | ||
| Würden Sie den Arbeitgeber weiterempfehlen | 1,00 | ||
Die angegebenen Punkte beziehen sich jeweils auf eine maximale Punkteanzahl von 10 Punkten. |
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Abgegebene Benutzerkommentare zu Terrasse Kahlenberg GmbH |
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Viel heiße Luft 05.07.2010 Seit das Hotel Kahlenberg in privater Führung ist, hat es sehr wohl eine Qualitätssteigerung gegeben. Diese wurde jedoch von den Mitarbeitern getragen. Leider ist das Arbeitsklima nicht wesentlich gut. Eigeninitiative ist nicht erwünscht, manchmal wirkt der Arbeitsplatz als großer Spielplatz der Geschäftsleitung. Bezahlung ist fair und immer pünklich!
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