Santander Consumer Bank AG

1030 Wien, Österreich

Branche: Bank und Versicherung, Banken

Link zur Homepage: www.santanderconsumer.at

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Anzahl der Mitarbeiter: ca. 500 Mitarbeiter

3,54
von 10

aus 12 Bewertungen

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5864 Aufrufe, Eingetragen seit 20.10.2008, Letzte Bewertung am 16.08.2012

Arbeitgeberbewertung für Santander Consumer Bank AG
Das Aufgabengebiet 2,75
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Aufgaben werden gerecht verteilt 2,83
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Aufgaben werden auf Qualifikation abgestimmt 3,25
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Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll 3,00
  •  
Aufgaben motivieren die Mitarbeiter 2,36
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Der Arbeitsplatz 3,42
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Ausstattung des Arbeitsplatzes ist den Aufgaben entsprechend 3,92
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Arbeitsplatz ist gepflegt und aufgeräumt 3,75
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Die Aufstiegschancen 3,27
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Jeder Mitarbeiter erhält faire Aufstiegschancen 3,36
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Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gefördert 3,36
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Die Bezahlung 4,50
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Die Bezahlung ist der Tätigkeit entsprechend angemessen 4,08
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Die Bezahlung erfolgt pünktlich 6,00
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Zusatzleistungen werden ausbezahlt 4,33
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Die Kollegen 3,91
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Die Kollegen arbeiten gut im Team zusammen 4,00
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Die Kollegen gehen freundschaftlich miteinander um 4,09
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Die Vorgesetzten 2,92
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Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen 2,75
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Die Leistung wird von den Vorgesetzten honoriert 2,92
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Die Vorgesetzten geben klare Ziele 3,17
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Würden Sie den Arbeitgeber weiterempfehlen 2,92
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Die angegebenen Punkte beziehen sich jeweils auf eine maximale Punkteanzahl von 10 Punkten.



Abgegebene Benutzerkommentare zu Santander Consumer Bank AG

kann die Einträge nicht nachvollziehen 09.06.2011

Also ich arbeite selber seit 2 Jahren bei der Santander im Vertrieb und kann die Aussagen meiner Ex-Kollegen nicht nach vollziehen. Leistung wird überdurchschnittlich belohnt, Vorgesetzter ist in Ordnung - O.K. könnte immer besser sein - aber war schon in anderen Banken - das ist es bei weiten ganz anders - und definitiv nicht besser! Workload und Verkaufsdruck ist hoch - der Job ist sicher nicht für jeden was - aber Verdienst und Möglichkeiten sind weit überdurschnittlich! Ich kanns Santander empfehlen!
Bewertet mit 1,00 Punkten  von 1 anderen Lesern
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Durchschnittliche Verweildauer eines Vertriebsmitarbeiters UNTER 1 JAHR!!! 12.04.2011

In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn mit Abstand der schlechteste Arbeitgeber.

Desaströse Führungsarbeit, Überwachung pur, kaum erreichbare Ziele, absolut unseriöse Arbeitsmethoden. Wie bereits andere Kritiker geschrieben - laufend Verstöße gegen Arbeitszeiten und Betriebsvereinbarungen.

Bezahlung grundsätzlich sehr gut - in Anbetracht der Arbeitsverhältnisse und der Arbeitszeiten aber lächerlich.

Selbst wenn ich dem Unternehmen nach meinem Austritt noch Geld zurückzahlen muss (wird derzeit noch von der Arbeiterkammer geprüft) und ich bei meinem neuen Arbeitgeber im Schnitt 350 Euro weniger verdiene pro Monat so bereue ich meinen Abgang bei der Santander Consumer Bank keine Sekunde lang!!!!!

Ergänzend möchte ich erwähnen, dass meine Aussagen sich in erster Linie auf den Vertriebsbereich beziehen - ich selbst weis, dass es in der "Verwaltung" angeblich nicht so abartig ist.
Bewertet mit 4,80 Punkten  von 4 anderen Lesern
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Miesester Arbeitgeber meiner beruflichen Laufbahn 24.03.2011

Egal welche negativen Eigenschaften man bei einem Arbeitgeber sucht bei der Santander findet man diese ... Fachliche Inkompetenz, soziale Inkompetenz, Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz, Vereinbarungen werden seitens des AGs nicht eingehalten, Provisionsgier der Vorgesetzten ... Einzig der Verdienst war ausgesprochen gut aber das gleicht keinesfalls die negativen Punkte aus. Fehler macht man aber diesen hätte ich mir sparen können !
Bewertet mit 5,00 Punkten  von 3 anderen Lesern
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