Profas GmbH
21337 Lüneburg, Deutschland
Branche: Gewerbe und Handwerk, Bekleidungsgewerbe
Anzahl der Mitarbeiter: keine Angabe
2.27 von 10 aus 8 Bewertungen |
Bewertung abgeben Arbeitgeber beobachten Detailbewertungen
2341 Aufrufe, Eingetragen seit 23.06.2010, Letzte Bewertung am 03.05.2011
Arbeitgeberbewertung für Profas GmbH |
|||
Das Aufgabengebiet | 1,75 | ||
Aufgaben werden gerecht verteilt | 1,63 | ||
Aufgaben werden auf Qualifikation abgestimmt | 2,00 | ||
Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll | 1,86 | ||
Aufgaben motivieren die Mitarbeiter | 2,00 | ||
Der Arbeitsplatz | 2,29 | ||
Ausstattung des Arbeitsplatzes ist den Aufgaben entsprechend | 2,14 | ||
Arbeitsplatz ist gepflegt und aufgeräumt | 3,14 | ||
Die Aufstiegschancen | 1,38 | ||
Jeder Mitarbeiter erhält faire Aufstiegschancen | 1,50 | ||
Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gefördert | 1,57 | ||
Die Bezahlung | 3,88 | ||
Die Bezahlung ist der Tätigkeit entsprechend angemessen | 4,50 | ||
Die Bezahlung erfolgt pünktlich | 5,75 | ||
Zusatzleistungen werden ausbezahlt | 1,75 | ||
Die Kollegen | 2,60 | ||
Die Kollegen arbeiten gut im Team zusammen | 3,00 | ||
Die Kollegen gehen freundschaftlich miteinander um | 2,40 | ||
Die Vorgesetzten | 1,14 | ||
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen | 1,14 | ||
Die Leistung wird von den Vorgesetzten honoriert | 1,14 | ||
Die Vorgesetzten geben klare Ziele | 1,14 | ||
Würden Sie den Arbeitgeber weiterempfehlen | 1,00 | ||
Die angegebenen Punkte beziehen sich jeweils auf eine maximale Punkteanzahl von 10 Punkten. |
|||
|
Abgegebene Benutzerkommentare zu Profas GmbH |
||
Entsorgt eiskalt ältere kolegen stellt neue ein und setzt die unter Druck 08.07.2010 Kann ich nicht empfehlen setzt Mitarbeiter unter Druck,und gibt den Verträge wo er sie schnell wieder los wird. Kündigt erfahrene Mitarbeiter,die schon länger da sind weil die sich auskennen und er denen nicht die Schuld geben kann !!!!!
|
||
Die abgegebenen Benutzerkommentare stellen jeweils die Meinung der User wieder, die die Bewertung abgegeben haben. |