PriceWaterhouseCoopers GmbH

1030 Wien, Österreich

Branche: IT, Information und Consulting, Rechnungswesen, Steuer-, Wirtschaftsprüfung

Link zur Homepage: www.pricewaterhousecoopers.at

Link zu den Stellenangeboten: www.pwc.com/Extweb/career.nsf/...

Anzahl der Mitarbeiter: keine Angabe

4,30
von 10

aus 5 Bewertungen

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3496 Aufrufe, Letzte Bewertung am 31.07.2011

Arbeitgeberbewertung für PriceWaterhouseCoopers GmbH
Das Aufgabengebiet 4,20
  •  
Aufgaben werden gerecht verteilt 3,40
  •  
Aufgaben werden auf Qualifikation abgestimmt 4,80
  •  
Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll 4,00
  •  
Aufgaben motivieren die Mitarbeiter 4,75
  •  
Der Arbeitsplatz 5,60
  •  
Ausstattung des Arbeitsplatzes ist den Aufgaben entsprechend 5,00
  •  
Arbeitsplatz ist gepflegt und aufgeräumt 6,60
  •  
Die Aufstiegschancen 4,80
  •  
Jeder Mitarbeiter erhält faire Aufstiegschancen 4,40
  •  
Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gefördert 6,20
  •  
Die Bezahlung 3,80
  •  
Die Bezahlung ist der Tätigkeit entsprechend angemessen 3,40
  •  
Die Bezahlung erfolgt pünktlich 7,60
  •  
Zusatzleistungen werden ausbezahlt 3,20
  •  
Die Kollegen 4,00
  •  
Die Kollegen arbeiten gut im Team zusammen 4,00
  •  
Die Kollegen gehen freundschaftlich miteinander um 4,00
  •  
Die Vorgesetzten 2,75
  •  
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen 2,60
  •  
Die Leistung wird von den Vorgesetzten honoriert 2,20
  •  
Die Vorgesetzten geben klare Ziele 3,00
  •  
Würden Sie den Arbeitgeber weiterempfehlen 2,50
  •  

Die angegebenen Punkte beziehen sich jeweils auf eine maximale Punkteanzahl von 10 Punkten.



Abgegebene Benutzerkommentare zu PriceWaterhouseCoopers GmbH

Lieber 2mal überlegen 31.07.2011

Kann diesen Arbeitgeber nicht weiterempfehlen. Diese Firma bezahlt sehr wenig - selbst nach Jahren liegt das Gehalt noch immer deutlich unter dem, was andere Akademiker verdienen. Die Aufstiegschancen sind stark begrenzt. Promotions gibt es nur, wenn die Struktur dies erfordert. Und dann geht es nur um die Dauer der Firmenzugehörigkeit; die Leistung spielt dabei keine Rolle. Die Firma ist gut, um den Lebenslauf aufzupeppen. Leistunsorientierte Mitarbeiter werden durch das Beamtenschema verscheucht. Dort bleiben die, die nicht bereit sind Leistung zu bringen - das sind dann die Vorgesetzten, mit denen man sich herumschlagen muss.
Bewertet mit 5,00 Punkten  von 2 anderen Lesern
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Bewertung PwC 10.03.2011

Ich kann diesen Arbeitgeber nicht empfehlen, da das Betriebsklima sehr schlecht ist und nicht auf individuelle Wünsche eingegangen wird.

Mitarbeiter sind Nummern, die NUR für die Firma zu leben haben.
Bewertet mit 5,00 Punkten  von 1 anderen Lesern
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Steuerabteilung 01.05.2009

Kann ich nicht empfehlen. Übermotivierte Kollegen, Gruppenzwang bei Arbeitzeiten, je mehr Überstunden desto besser - selbst wenn diese nicht nötig wären. Familienfeindlich - für Frauen mit Kindern herrscht wenig Verständnis.
Bewertet mit 4,00 Punkten  von 6 anderen Lesern
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