Herper-Transfer
01662 Meißen, Deutschland
Branche: Transport und Verkehr, Sonstige
Anzahl der Mitarbeiter: keine Angabe
| 2.19 von 10 aus 1 Bewertung |
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1487 Aufrufe, Eingetragen seit 16.03.2011, Letzte Bewertung am 16.03.2011
Arbeitgeberbewertung für Herper-Transfer |
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| Das Aufgabengebiet | 0,00 | ||
| Aufgaben werden gerecht verteilt | 1,00 | ||
| Aufgaben werden auf Qualifikation abgestimmt | 1,00 | ||
| Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll | 6,00 | ||
| Aufgaben motivieren die Mitarbeiter | 1,00 | ||
| Der Arbeitsplatz | 0,00 | ||
| Ausstattung des Arbeitsplatzes ist den Aufgaben entsprechend | 3,00 | ||
| Arbeitsplatz ist gepflegt und aufgeräumt | 7,00 | ||
| Die Aufstiegschancen | 0,00 | ||
| Jeder Mitarbeiter erhält faire Aufstiegschancen | 1,00 | ||
| Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gefördert | 1,00 | ||
| Die Bezahlung | 0,00 | ||
| Die Bezahlung ist der Tätigkeit entsprechend angemessen | 1,00 | ||
| Die Bezahlung erfolgt pünktlich | 1,00 | ||
| Zusatzleistungen werden ausbezahlt | 1,00 | ||
| Die Kollegen | 0,00 | ||
| Die Kollegen arbeiten gut im Team zusammen | 3,00 | ||
| Die Kollegen gehen freundschaftlich miteinander um | 5,00 | ||
| Die Vorgesetzten | 0,00 | ||
| Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen | 1,00 | ||
| Die Leistung wird von den Vorgesetzten honoriert | 1,00 | ||
| Die Vorgesetzten geben klare Ziele | 1,00 | ||
| Würden Sie den Arbeitgeber weiterempfehlen | 1,00 | ||
Die angegebenen Punkte beziehen sich jeweils auf eine maximale Punkteanzahl von 10 Punkten. |
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Abgegebene Benutzerkommentare zu Herper-Transfer |
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Kommentar zu Herper-Transfer 16.03.2011 Arbeitnehmer untereinander ausspielen.niemals eine Lohnerhöhung, 200 Monatsstunden und mehr ohne Lohnausgleich,
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