Österreichische Post AG Division Paket Logistik (KEP)
3130 Herzogenburg, Österreich
Branche: Transport und Verkehr, Post
Link zur Homepage: www.post.at...
Anzahl der Mitarbeiter: keine Angabe
| 6.23 von 10 aus 1 Bewertung |
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Einzelbewertung für Österreichische Post AG Division Paket Logistik (KEP) am 27.08.2009 |
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| Das Aufgabengebiet | 7.00 | ||
| Aufgaben werden gerecht verteilt | 8.00 | ||
| Aufgaben werden auf Qualifikation abgestimmt | 5.00 | ||
| Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll | 5.00 | ||
| Aufgaben motivieren die Mitarbeiter | 5.00 | ||
| Der Arbeitsplatz | 5.00 | ||
| Ausstattung des Arbeitsplatzes ist den Aufgaben entsprechend | 5.00 | ||
| Arbeitsplatz ist gepflegt und aufgeräumt | 3.00 | ||
| Die Aufstiegschancen | 2.00 | ||
| Jeder Mitarbeiter erhält faire Aufstiegschancen | 3.00 | ||
| Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gefördert | 5.00 | ||
| Die Bezahlung | 10.00 | ||
| Die Bezahlung ist der Tätigkeit entsprechend angemessen | 10.00 | ||
| Die Bezahlung erfolgt pünktlich | 10.00 | ||
| Zusatzleistungen werden ausbezahlt | 10.00 | ||
| Die Kollegen | 8.00 | ||
| Die Kollegen arbeiten gut im Team zusammen | 8.00 | ||
| Die Kollegen gehen freundschaftlich miteinander um | 9.00 | ||
| Die Vorgesetzten | 5.00 | ||
| Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen | 3.00 | ||
| Die Leistung wird von den Vorgesetzten honoriert | 5.00 | ||
| Die Vorgesetzten geben klare Ziele | 6.00 | ||
| Würden Sie den Arbeitgeber weiterempfehlen | 5.00 | ||
Die angegebenen Punkte beziehen sich jeweils auf eine maximale Punkteanzahl von 10 Punkten. |
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Abgegebener Benutzerkommentar zu Österreichische Post AG Division Paket Logistik (KEP) |
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Allgemeiner Kommentar 29.04.2024 Das ist ein Paketdienst im Großraum St.Pölten/Wilhelmsburg/Krems/Tulln.Kollegen sind nett, Bezahlung ist bei längerer Zeit im Betrieb sehr gut und pünktlich. Es gibt aber Ungerechtigkeiten im Entlohnungssystem. [...]. Der Chef ist im Großen und Ganzen okay, manchmal richtig nett [...] Ich würde den Betrieb im Großen und Ganzen weiterempfehlen [...]
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