IBM Österreich GmbH
1020 Wien, Österreich
Branche: IT, Information und Consulting, IT Hardware, Programmierung, Design
Link zur Homepage: www.imb.at...
Link zu den Stellenangeboten: www-05.ibm.com/employment/at/...
Anzahl der Mitarbeiter: keine Angabe
5.32 von 10 aus 11 Bewertungen |
Bewertung abgeben Arbeitgeber beobachten Gesamtbewertung
580 Aufrufe der Einzelbewertung, 41706 Aufrufe des Firmenprofils, Eingetragen seit 21.07.2008, Letzte Bewertung am 25.01.2012
Einzelbewertung für IBM Österreich GmbH am 21.07.2008 |
|||
Das Aufgabengebiet | 7.00 | ||
Aufgaben werden gerecht verteilt | 8.00 | ||
Aufgaben werden auf Qualifikation abgestimmt | 8.00 | ||
Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll | 7.00 | ||
Aufgaben motivieren die Mitarbeiter | 7.00 | ||
Der Arbeitsplatz | 7.00 | ||
Ausstattung des Arbeitsplatzes ist den Aufgaben entsprechend | 7.00 | ||
Arbeitsplatz ist gepflegt und aufgeräumt | 7.00 | ||
Die Aufstiegschancen | 8.00 | ||
Jeder Mitarbeiter erhält faire Aufstiegschancen | 8.00 | ||
Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gefördert | 8.00 | ||
Die Bezahlung | 8.00 | ||
Die Bezahlung ist der Tätigkeit entsprechend angemessen | 6.00 | ||
Die Bezahlung erfolgt pünktlich | 9.00 | ||
Zusatzleistungen werden ausbezahlt | 8.00 | ||
Die Kollegen | 8.00 | ||
Die Kollegen arbeiten gut im Team zusammen | 9.00 | ||
Die Kollegen gehen freundschaftlich miteinander um | 8.00 | ||
Die Vorgesetzten | 8.00 | ||
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen | 8.00 | ||
Die Leistung wird von den Vorgesetzten honoriert | 8.00 | ||
Die Vorgesetzten geben klare Ziele | 6.00 | ||
Würden Sie den Arbeitgeber weiterempfehlen | 7.00 | ||
Die angegebenen Punkte beziehen sich jeweils auf eine maximale Punkteanzahl von 10 Punkten. |
|||
|
Abgegebener Benutzerkommentar zu IBM Österreich GmbH |
|||
Kommentar 21.07.2008 26.01.2025 viele fortbildungsmöglichkeiten für alle mitarbeiter, aber leider sehr hierachisch.was die vorgesetzten sagen muss man meist als gegeben hinnehmen, aber es gibt sicher auch andere abteilungen, wo es lockerer zugeht, kommt halt auf den jeweiligen vorgesetzten an
|