Magistrat Salzburg
5020 Salzburg, Österreich
Branche: Öffentlicher Dienst, Öffentlicher Dienst
Link zur Homepage: /www.stadt-salzburg.at
Link zu den Stellenangeboten: /www.stadt-salzburg.at/jobs/...
Anzahl der Mitarbeiter: ca. 3300 Mitarbeiter
| 3.82 von 10 aus 2 Bewertungen |
Bewertung abgeben Arbeitgeber beobachten Detailbewertungen
9679 Aufrufe, Eingetragen seit 22.03.2017, Letzte Bewertung am 05.10.2021
Arbeitgeberbewertung für Magistrat Salzburg |
|||
| Das Aufgabengebiet | 1,00 | ||
| Aufgaben werden gerecht verteilt | 1,00 | ||
| Aufgaben werden auf Qualifikation abgestimmt | 2,00 | ||
| Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll | 1,00 | ||
| Aufgaben motivieren die Mitarbeiter | 1,00 | ||
| Der Arbeitsplatz | 2,00 | ||
| Ausstattung des Arbeitsplatzes ist den Aufgaben entsprechend | 2,00 | ||
| Arbeitsplatz ist gepflegt und aufgeräumt | 2,00 | ||
| Die Aufstiegschancen | 1,00 | ||
| Jeder Mitarbeiter erhält faire Aufstiegschancen | 1,00 | ||
| Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gefördert | 1,00 | ||
| Die Bezahlung | 6,00 | ||
| Die Bezahlung ist der Tätigkeit entsprechend angemessen | 1,00 | ||
| Die Bezahlung erfolgt pünktlich | 10,00 | ||
| Zusatzleistungen werden ausbezahlt | 6,00 | ||
| Die Kollegen | 10,00 | ||
| Die Kollegen arbeiten gut im Team zusammen | 10,00 | ||
| Die Kollegen gehen freundschaftlich miteinander um | 10,00 | ||
| Die Vorgesetzten | 4,00 | ||
| Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen | 5,00 | ||
| Die Leistung wird von den Vorgesetzten honoriert | 5,00 | ||
| Die Vorgesetzten geben klare Ziele | 2,00 | ||
| Würden Sie den Arbeitgeber weiterempfehlen | 2,00 | ||
Die angegebenen Punkte beziehen sich jeweils auf eine maximale Punkteanzahl von 10 Punkten. |
|||
|
|||
Abgegebene Benutzerkommentare zu Magistrat Salzburg |
||
|
Großes Unternehmen 05.10.2021 Meine Bewertung bezieht sie auf die Kinderbetreuungseintichtungen des Magistrats. Dabei spielt natürlich auch die Leitung der Einrichtung eine große Rolle. Man darf nicht außer Acht lassen, dass ein so großes Unternehmen gar nicht auf jeden indiviuell Rücksicht nehmen KANN! Dennoch sind die Vorgesetzten sehr darum bemüht ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen und so gut es möglich ist auf die persönliche Situation einzugehen.
|
||
|
|
||
Die abgegebenen Benutzerkommentare stellen jeweils die Meinung der User wieder, die die Bewertung abgegeben haben. |