Telekom Austria AG
1020 Wien, Österreich
Branche: IT, Information und Consulting, Telekommunikation und Rundfunk
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Anzahl der Mitarbeiter: keine Angabe
4.25 von 10 aus 15 Bewertungen |
Bewertung abgeben Arbeitgeber beobachten Gesamtbewertung
363 Aufrufe der Einzelbewertung, 43044 Aufrufe des Firmenprofils, Eingetragen seit 14.07.2008, Letzte Bewertung am 04.01.2016
Einzelbewertung für Telekom Austria AG am 08.08.2009 |
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Das Aufgabengebiet | 4.00 | ||
Aufgaben werden gerecht verteilt | 3.00 | ||
Aufgaben werden auf Qualifikation abgestimmt | 1.00 | ||
Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll | 2.00 | ||
Aufgaben motivieren die Mitarbeiter | 1.00 | ||
Der Arbeitsplatz | 1.00 | ||
Ausstattung des Arbeitsplatzes ist den Aufgaben entsprechend | 1.00 | ||
Arbeitsplatz ist gepflegt und aufgeräumt | 1.00 | ||
Die Aufstiegschancen | 1.00 | ||
Jeder Mitarbeiter erhält faire Aufstiegschancen | 1.00 | ||
Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gefördert | 1.00 | ||
Die Bezahlung | 7.00 | ||
Die Bezahlung ist der Tätigkeit entsprechend angemessen | 4.00 | ||
Die Bezahlung erfolgt pünktlich | 7.00 | ||
Zusatzleistungen werden ausbezahlt | 7.00 | ||
Die Kollegen | 3.00 | ||
Die Kollegen arbeiten gut im Team zusammen | 5.00 | ||
Die Kollegen gehen freundschaftlich miteinander um | 4.00 | ||
Die Vorgesetzten | 1.00 | ||
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen | 1.00 | ||
Die Leistung wird von den Vorgesetzten honoriert | 1.00 | ||
Die Vorgesetzten geben klare Ziele | 1.00 | ||
Würden Sie den Arbeitgeber weiterempfehlen | 1.00 | ||
Die angegebenen Punkte beziehen sich jeweils auf eine maximale Punkteanzahl von 10 Punkten. |
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Abgegebener Benutzerkommentar zu Telekom Austria AG |
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mobbing und bossing 02.05.2024 man liest immer wieder darüber.... und von der telekom wird es gelebt.den status beamter oder angestellter braucht man den mitarbeitern nicht mehr neidig zu sein, wenn man nach jahrelanger tätigkeit für diese firma einfach aufs abstellgleis geschoben wird und quasi fast gezwungen wird, lächerliche abfertigungsmodelle anzunehmen...oder siehe überschrift. von den leasingmitarbeitern ganz zu schweigen. sie werden nicht wie menschen sondern nur als wirtschaftlicher faktor betrachtet und auch so behandelt. am schlimmsten ist es im callcenter graz, wo die zeiten am arbeitsplatz minutengenau überwacht werden. sogar der gang zur toilette wird mitprotokolliert. [...]
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