Technolit GmbH
36137 Großenlüder, Deutschland
Branche: Handel, Autohandel, KFZ Werkstatt
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Anzahl der Mitarbeiter: keine Angabe
| 4.10 von 10 aus 43 Bewertungen |
Bewertung abgeben Arbeitgeber beobachten Gesamtbewertung
596 Aufrufe der Einzelbewertung, 63842 Aufrufe des Firmenprofils, Eingetragen seit 30.08.2008, Letzte Bewertung am 26.02.2017
Einzelbewertung für Technolit GmbH am 10.03.2009 |
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| Das Aufgabengebiet | 0.00 | ||
| Aufgaben werden gerecht verteilt | 3.00 | ||
| Aufgaben werden auf Qualifikation abgestimmt | 3.00 | ||
| Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll | 5.00 | ||
| Aufgaben motivieren die Mitarbeiter | 2.00 | ||
| Der Arbeitsplatz | 0.00 | ||
| Ausstattung des Arbeitsplatzes ist den Aufgaben entsprechend | 3.00 | ||
| Arbeitsplatz ist gepflegt und aufgeräumt | 3.00 | ||
| Die Aufstiegschancen | 0.00 | ||
| Jeder Mitarbeiter erhält faire Aufstiegschancen | 4.00 | ||
| Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gefördert | 3.00 | ||
| Die Bezahlung | 0.00 | ||
| Die Bezahlung ist der Tätigkeit entsprechend angemessen | 1.00 | ||
| Die Bezahlung erfolgt pünktlich | 7.00 | ||
| Zusatzleistungen werden ausbezahlt | 1.00 | ||
| Die Kollegen | 0.00 | ||
| Die Kollegen arbeiten gut im Team zusammen | 7.00 | ||
| Die Kollegen gehen freundschaftlich miteinander um | 5.00 | ||
| Die Vorgesetzten | 0.00 | ||
| Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen | 1.00 | ||
| Die Leistung wird von den Vorgesetzten honoriert | 1.00 | ||
| Die Vorgesetzten geben klare Ziele | 3.00 | ||
| Würden Sie den Arbeitgeber weiterempfehlen | 1.00 | ||
Die angegebenen Punkte beziehen sich jeweils auf eine maximale Punkteanzahl von 10 Punkten. |
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Abgegebener Benutzerkommentar zu Technolit GmbH |
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Falsche Entscheidung 24.04.2024 Grundsätzlich wird beim Einstellungsgespräch natürlich alles Top präsentiert, die Praxis ist natürlich anders. Es wird stark unter Kollektiv Bezahlt bzw. wird keine Kollektivvertragserhöhung weitergegeben!!! Die Produkte sind Grundsätzlich gut, aber der Preis Stark über dem Mitbewerbsmarkt und nicht gerechtfertigt. Das Provisionssystem kommt nur dem Beschäftiger zu gute, aber mit Sicherheit nicht dem Dienstnehmer! In dieser Firma lebt nur der Overhead mit Sicherheit gut, allerdings dem "normalen" ADM wird das Leben nicht leicht gemacht (aber wo wird das schon). Die Personalfluktuaktion ist sehr sehr Hoch und die meisten ADM sind nach der Befristung von 3 Monaten auch wieder weg. Kurz um war es für mich devinitiv die schlechteste Entscheidung die ich in meinem Beruflichen Leben je getroffen habe.
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