Karl Lenek jr.
1090 Wien, Österreich
Branche: Tourismus und Freizeitwirtschaft, Gastronomie
Anzahl der Mitarbeiter: keine Angabe
| 5.00 von 10 aus 12 Bewertungen |
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Einzelbewertung für Karl Lenek jr. am 22.10.2008 |
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| Das Aufgabengebiet | 1.00 | ||
| Aufgaben werden gerecht verteilt | 1.00 | ||
| Aufgaben werden auf Qualifikation abgestimmt | 1.00 | ||
| Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll | 2.00 | ||
| Aufgaben motivieren die Mitarbeiter | 1.00 | ||
| Der Arbeitsplatz | 3.00 | ||
| Ausstattung des Arbeitsplatzes ist den Aufgaben entsprechend | 1.00 | ||
| Arbeitsplatz ist gepflegt und aufgeräumt | 1.00 | ||
| Die Aufstiegschancen | 1.00 | ||
| Jeder Mitarbeiter erhält faire Aufstiegschancen | 1.00 | ||
| Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gefördert | 1.00 | ||
| Die Bezahlung | 1.00 | ||
| Die Bezahlung ist der Tätigkeit entsprechend angemessen | 1.00 | ||
| Die Bezahlung erfolgt pünktlich | 1.00 | ||
| Zusatzleistungen werden ausbezahlt | 1.00 | ||
| Die Kollegen | 1.00 | ||
| Die Kollegen arbeiten gut im Team zusammen | 1.00 | ||
| Die Kollegen gehen freundschaftlich miteinander um | 1.00 | ||
| Die Vorgesetzten | 1.00 | ||
| Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen | 1.00 | ||
| Die Leistung wird von den Vorgesetzten honoriert | 1.00 | ||
| Die Vorgesetzten geben klare Ziele | 1.00 | ||
| Würden Sie den Arbeitgeber weiterempfehlen | 1.00 | ||
Die angegebenen Punkte beziehen sich jeweils auf eine maximale Punkteanzahl von 10 Punkten. |
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Abgegebener Benutzerkommentar zu Karl Lenek jr. |
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Kommentar 22.10.2008 28.03.2025 ... die angestellten am christkindelmarkt dürfen nicht mal ihr trinkgeld behalten...... diesem arbeitgeber sollte von den ämtern das handwerk gelegt werden
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