C+C Pfeiffer GmbH Spielberg
8720 Spielberg, Österreich
Branche: Handel, Lebensmittelhandel
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Anzahl der Mitarbeiter: keine Angabe
4.17 von 10 aus 3 Bewertungen |
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39323 Aufrufe, Eingetragen seit 10.08.2009, Letzte Bewertung am 13.12.2011
Arbeitgeberbewertung für C+C Pfeiffer GmbH Spielberg |
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Das Aufgabengebiet | 3,00 | ||
Aufgaben werden gerecht verteilt | 3,00 | ||
Aufgaben werden auf Qualifikation abgestimmt | 3,33 | ||
Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll | 3,00 | ||
Aufgaben motivieren die Mitarbeiter | 3,33 | ||
Der Arbeitsplatz | 5,00 | ||
Ausstattung des Arbeitsplatzes ist den Aufgaben entsprechend | 3,00 | ||
Arbeitsplatz ist gepflegt und aufgeräumt | 6,00 | ||
Die Aufstiegschancen | 4,00 | ||
Jeder Mitarbeiter erhält faire Aufstiegschancen | 2,67 | ||
Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gefördert | 7,00 | ||
Die Bezahlung | 4,33 | ||
Die Bezahlung ist der Tätigkeit entsprechend angemessen | 4,67 | ||
Die Bezahlung erfolgt pünktlich | 8,67 | ||
Zusatzleistungen werden ausbezahlt | 3,33 | ||
Die Kollegen | 5,00 | ||
Die Kollegen arbeiten gut im Team zusammen | 4,67 | ||
Die Kollegen gehen freundschaftlich miteinander um | 4,00 | ||
Die Vorgesetzten | 4,00 | ||
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen | 3,33 | ||
Die Leistung wird von den Vorgesetzten honoriert | 1,33 | ||
Die Vorgesetzten geben klare Ziele | 5,00 | ||
Würden Sie den Arbeitgeber weiterempfehlen | 3,67 | ||
Die angegebenen Punkte beziehen sich jeweils auf eine maximale Punkteanzahl von 10 Punkten. |
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Abgegebene Benutzerkommentare zu C+C Pfeiffer GmbH Spielberg |
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Betriebsführung, Belegschaft, etc. 10.08.2009 wer in der gegend wohnt u. vl. mal dort gearbeitet hat weis sofort was jetzt kommen wird![...] desweiteren wird mitarbeitern die schon lange i.d firma sind der aufstieg regelrecht verweigert, stattdesen werden für jobs wie z.b den der abteilungsleitung immer wieder neue quereinsteiger herangezogen aus allen möglichen branchen mit 0 erfahrung, welche dann intesiv 1-2 wochen geschult werden u. dann ihrem schicksal überlassen werden... [...]
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