BONITA Men - Tom Tailor Holding AG
1010 Wien, Österreich
Branche: Handel, Textilhandel
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Anzahl der Mitarbeiter: keine Angabe
| 3.59 von 10 aus 2 Bewertungen |
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3845 Aufrufe, Eingetragen seit 05.03.2014, Letzte Bewertung am 14.10.2015
Arbeitgeberbewertung für BONITA Men - Tom Tailor Holding AG |
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| Das Aufgabengebiet | 2,00 | ||
| Aufgaben werden gerecht verteilt | 2,00 | ||
| Aufgaben werden auf Qualifikation abgestimmt | 2,00 | ||
| Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll | 2,00 | ||
| Aufgaben motivieren die Mitarbeiter | 1,00 | ||
| Der Arbeitsplatz | 4,00 | ||
| Ausstattung des Arbeitsplatzes ist den Aufgaben entsprechend | 4,00 | ||
| Arbeitsplatz ist gepflegt und aufgeräumt | 4,00 | ||
| Die Aufstiegschancen | 2,00 | ||
| Jeder Mitarbeiter erhält faire Aufstiegschancen | 1,00 | ||
| Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gefördert | 2,00 | ||
| Die Bezahlung | 5,00 | ||
| Die Bezahlung ist der Tätigkeit entsprechend angemessen | 3,00 | ||
| Die Bezahlung erfolgt pünktlich | 8,00 | ||
| Zusatzleistungen werden ausbezahlt | 4,00 | ||
| Die Kollegen | 8,00 | ||
| Die Kollegen arbeiten gut im Team zusammen | 8,00 | ||
| Die Kollegen gehen freundschaftlich miteinander um | 8,00 | ||
| Die Vorgesetzten | 2,00 | ||
| Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen | 3,00 | ||
| Die Leistung wird von den Vorgesetzten honoriert | 1,00 | ||
| Die Vorgesetzten geben klare Ziele | 3,00 | ||
| Würden Sie den Arbeitgeber weiterempfehlen | 1,00 | ||
Die angegebenen Punkte beziehen sich jeweils auf eine maximale Punkteanzahl von 10 Punkten. |
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Abgegebene Benutzerkommentare zu BONITA Men - Tom Tailor Holding AG |
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So ist es! 05.03.2014 Wenn man immer überdurchschnittliche Umsätze "liefert" ist man das Liebkind der Bezirksleitung und wird in den Statistikhimmel gehoben! Dann stört es auch keinen wenn die Kassa so gut wie nie stimmt. Man darf dabei auch etwas unfreundlich zu den Kunden sein. Wichtig ist ja nur, dass dieser mit mindestens 3 Teilen das Geschäft verlässt. Ja und die Nebenarbeiten machen dann die Kolleginnen, die nicht so gute Umsätze liefern.Solange man alles macht wie die Bezirksleitung inkl. Shopleitung wünscht, lässt es sich gut arbeiten. Aber wehe man sagt mal NEIN - ab sofort ist man unten durch und unkollegial. Idealer Job für alle die gerne schleimen und a....kriechen und einen breiten Rücken mit "Gehirn- ausschalt-Funktion" haben.
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