ADA Möbelfabrik GmbH

8184 Baierdorf b. Anger, Österreich

Branche: Industrie, Holzindustrie

Link zur Homepage: www.ada-moebel.at

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Anzahl der Mitarbeiter: keine Angabe

2,63
von 10

aus 5 Bewertungen

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37961 Aufrufe, Eingetragen seit 05.08.2009, Letzte Bewertung am 02.09.2009


Arbeitgeberbewertung für ADA Möbelfabrik GmbH

Das Aufgabengebiet 3,25
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Aufgaben werden gerecht verteilt 2,50
  •  
Aufgaben werden auf Qualifikation abgestimmt 1,50
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Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll 3,00
  •  
Aufgaben motivieren die Mitarbeiter 1,75
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Der Arbeitsplatz 5,25
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Ausstattung des Arbeitsplatzes ist den Aufgaben entsprechend 5,25
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Arbeitsplatz ist gepflegt und aufgeräumt 4,75
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Die Aufstiegschancen 1,00
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Jeder Mitarbeiter erhält faire Aufstiegschancen 1,00
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Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gefördert 1,00
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Die Bezahlung 4,50
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Die Bezahlung ist der Tätigkeit entsprechend angemessen 2,50
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Die Bezahlung erfolgt pünktlich 8,25
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Zusatzleistungen werden ausbezahlt 1,00
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Die Kollegen 1,00
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Die Kollegen arbeiten gut im Team zusammen 1,00
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Die Kollegen gehen freundschaftlich miteinander um 1,50
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Die Vorgesetzten 4,25
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Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen 1,50
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Die Leistung wird von den Vorgesetzten honoriert 1,00
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Die Vorgesetzten geben klare Ziele 1,00
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Würden Sie den Arbeitgeber weiterempfehlen 1,50
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Die angegebenen Punkte beziehen sich jeweils auf eine maximale Punkteanzahl von 10 Punkten.




Abgegebene Benutzerkommentare zu ADA Möbelfabrik GmbH

Arbeitsalltag 02.09.2009

Beim Vorstellungsgespräch wird natürlich alles fabelhaft präsentiert, die Praxis sieht jedoch anders aus.

Geschenkt bekommt man von dieser Firma nichts, [...]. Chaotisch und zugleich stressig ist die Arbeitsweise, da KEINER Verantwortung übernehmen möchte und man oft Arbeiten anderer Personen übernehmen muss.

[...]

Nicht einmal Vorbereitungslehrgänge für die Lehrabschlussprüfungen werden finanziert, es gibt keinerlei Firmenausflüge und um Möbelrabatte zu bekommen muss man beim Chef betteln gehen.
Bewertet mit 5,00 Punkten  von 2 anderen Lesern
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Arbeitsklima 29.08.2009

Mitarbeiter mit guter Ausbildung und hoher Leistungsbereitschaft werden mit Mistrauen und Neid betrachtet [...]. Lob wird generell nicht weitergegeben. Egoismus und Sebstsucht sind unter den meisten Mitarbeitern weit verbreitet. Nur absolut nervenstarke "JA" Sager haben ein einigermaßen ruhiges Leben.
Bewertet mit 4,70 Punkten  von 3 anderen Lesern
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