Lidl GmbH & Co KG
74166 Neckarsulm, Deutschland
Branche: Handel, Lebensmittelhandel
Anzahl der Mitarbeiter: keine Angabe
| 3.73 von 10 aus 14 Bewertungen |
Bewertung abgeben Arbeitgeber beobachten Gesamtbewertung
411 Aufrufe der Einzelbewertung, 27067 Aufrufe des Firmenprofils, Letzte Bewertung am 28.06.2017
Einzelbewertung für Lidl GmbH & Co KG am 18.03.2009 |
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| Das Aufgabengebiet | 10.00 | ||
| Aufgaben werden gerecht verteilt | 3.00 | ||
| Aufgaben werden auf Qualifikation abgestimmt | 2.00 | ||
| Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll | 2.00 | ||
| Aufgaben motivieren die Mitarbeiter | 3.00 | ||
| Der Arbeitsplatz | 0.00 | ||
| Ausstattung des Arbeitsplatzes ist den Aufgaben entsprechend | 3.00 | ||
| Arbeitsplatz ist gepflegt und aufgeräumt | 3.00 | ||
| Die Aufstiegschancen | 0.00 | ||
| Jeder Mitarbeiter erhält faire Aufstiegschancen | 1.00 | ||
| Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gefördert | 2.00 | ||
| Die Bezahlung | 10.00 | ||
| Die Bezahlung ist der Tätigkeit entsprechend angemessen | 10.00 | ||
| Die Bezahlung erfolgt pünktlich | 10.00 | ||
| Zusatzleistungen werden ausbezahlt | 10.00 | ||
| Die Kollegen | 6.00 | ||
| Die Kollegen arbeiten gut im Team zusammen | 4.00 | ||
| Die Kollegen gehen freundschaftlich miteinander um | 4.00 | ||
| Die Vorgesetzten | 2.00 | ||
| Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen | 2.00 | ||
| Die Leistung wird von den Vorgesetzten honoriert | 4.00 | ||
| Die Vorgesetzten geben klare Ziele | 3.00 | ||
| Würden Sie den Arbeitgeber weiterempfehlen | 5.00 | ||
Die angegebenen Punkte beziehen sich jeweils auf eine maximale Punkteanzahl von 10 Punkten. |
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Abgegebener Benutzerkommentar zu Lidl GmbH & Co KG |
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Aufstiegschancen 19.04.2024 Selbst nach einer Führungsschulung,die von unserem Managment geführt wurde,wo auch gesagt wurde,dass man wenn man sich als Filialleiter weiterbildet zum Verkaufsleiter aufsteigen kann ist schlechtweg "gelogen".Zumindest in meinem Gebiet.
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