UCI Kinowelt als Arbeitgeber bewerten

1200 Wien, Österreich
Tourismus und Freizeitwirtschaft, Lichtspieltheater und Audiovisionsveranstalter


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Das Aufgabengebiet
Aufgaben werden gerecht verteilt
Aufgaben werden auf Qualifikation abgestimmt
Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll
Aufgaben motivieren die Mitarbeiter

Der Arbeitsplatz
Ausstattung des Arbeitsplatzes ist den Aufgaben entsprechend
Arbeitsplatz ist gepflegt und aufgeräumt

Die Aufstiegschancen
Jeder Mitarbeiter erhält faire Aufstiegschancen
Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gefördert

Die Bezahlung
Die Bezahlung ist der Tätigkeit entsprechend angemessen
Die Bezahlung erfolgt pünktlich
Zusatzleistungen werden ausbezahlt

Die Kollegen
Die Kollegen arbeiten gut im Team zusammen
Die Kollegen gehen freundschaftlich miteinander um

Die Vorgesetzten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen
Die Leistung wird von den Vorgesetzten honoriert
Die Vorgesetzten geben klare Ziele

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Die angegebenen Punkte beziehen sich jeweils auf eine maximale Punkteanzahl von 10 Punkten.

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Bitte beachten Sie
  • Bitte bleiben Sie aber fair und vermeiden Sie es, alles pauschal schlecht zu machen.
  • Bitte nennen Sie keine Mitarbeiter oder Vorgesetzte beim Namen
  • Bitte bleiben Sie objektiv und verwenden Sie keine Schimpfwörter oder Beleidigungen
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