ZTE Austria GmbH
1110 Wien, Österreich
Branche: IT, Information und Consulting, Telekommunikation und Rundfunk
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Anzahl der Mitarbeiter: keine Angabe
5.27 von 10 aus 4 Bewertungen |
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39056 Aufrufe, Eingetragen seit 03.08.2010, Letzte Bewertung am 20.02.2014
Arbeitgeberbewertung für ZTE Austria GmbH |
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Das Aufgabengebiet | 5,50 | ||
Aufgaben werden gerecht verteilt | 6,25 | ||
Aufgaben werden auf Qualifikation abgestimmt | 5,75 | ||
Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll | 5,75 | ||
Aufgaben motivieren die Mitarbeiter | 5,50 | ||
Der Arbeitsplatz | 5,00 | ||
Ausstattung des Arbeitsplatzes ist den Aufgaben entsprechend | 7,00 | ||
Arbeitsplatz ist gepflegt und aufgeräumt | 5,33 | ||
Die Aufstiegschancen | 4,00 | ||
Jeder Mitarbeiter erhält faire Aufstiegschancen | 4,75 | ||
Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gefördert | 4,00 | ||
Die Bezahlung | 5,50 | ||
Die Bezahlung ist der Tätigkeit entsprechend angemessen | 6,00 | ||
Die Bezahlung erfolgt pünktlich | 9,00 | ||
Zusatzleistungen werden ausbezahlt | 4,75 | ||
Die Kollegen | 4,50 | ||
Die Kollegen arbeiten gut im Team zusammen | 5,50 | ||
Die Kollegen gehen freundschaftlich miteinander um | 4,25 | ||
Die Vorgesetzten | 4,50 | ||
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen | 4,25 | ||
Die Leistung wird von den Vorgesetzten honoriert | 4,50 | ||
Die Vorgesetzten geben klare Ziele | 5,25 | ||
Würden Sie den Arbeitgeber weiterempfehlen | 5,00 | ||
Die angegebenen Punkte beziehen sich jeweils auf eine maximale Punkteanzahl von 10 Punkten. |
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Abgegebene Benutzerkommentare zu ZTE Austria GmbH |
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Kommentar zu ZTE Austria GmbH 03.08.2010 Überstunden werden ständing verlangt aber nicht ausbezahlt. Es gibt keine Stundenaufzeichnung. Ausländer werden ohne Arbeitsgenehmigung beschäftigt [...]. KV Erhöhungen werden nicht bzw. nur bei manchen ausbezahlt.
Dieser Kommentar wurde von der Redaktion zum Teil zensuriert |
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