TRANSFER Personalmanagement GmbH
1150 Wien, Österreich
Branche: Gewerbe und Handwerk, Personalbereitstellung
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Anzahl der Mitarbeiter: keine Angabe
| 8,99 von 10 aus 8 Bewertungen |
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942 Aufrufe, Eingetragen seit 18.05.2011, Letzte Bewertung am 23.05.2011
Arbeitgeberbewertung für TRANSFER Personalmanagement GmbH |
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| Das Aufgabengebiet | 9,00 | ||
| Aufgaben werden gerecht verteilt | 8,13 | ||
| Aufgaben werden auf Qualifikation abgestimmt | 9,13 | ||
| Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll | 8,75 | ||
| Aufgaben motivieren die Mitarbeiter | 9,38 | ||
| Der Arbeitsplatz | 9,00 | ||
| Ausstattung des Arbeitsplatzes ist den Aufgaben entsprechend | 8,25 | ||
| Arbeitsplatz ist gepflegt und aufgeräumt | 8,88 | ||
| Die Aufstiegschancen | 9,43 | ||
| Jeder Mitarbeiter erhält faire Aufstiegschancen | 8,86 | ||
| Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gefördert | 9,29 | ||
| Die Bezahlung | 9,25 | ||
| Die Bezahlung ist der Tätigkeit entsprechend angemessen | 8,75 | ||
| Die Bezahlung erfolgt pünktlich | 9,63 | ||
| Zusatzleistungen werden ausbezahlt | 9,25 | ||
| Die Kollegen | 9,38 | ||
| Die Kollegen arbeiten gut im Team zusammen | 9,25 | ||
| Die Kollegen gehen freundschaftlich miteinander um | 8,88 | ||
| Die Vorgesetzten | 8,75 | ||
| Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen | 8,38 | ||
| Die Leistung wird von den Vorgesetzten honoriert | 9,13 | ||
| Die Vorgesetzten geben klare Ziele | 9,25 | ||
| Würden Sie den Arbeitgeber weiterempfehlen | 0,00 | ||
Die angegebenen Punkte beziehen sich jeweils auf eine maximale Punkteanzahl von 10 Punkten. |
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Abgegebene Benutzerkommentare zu TRANSFER Personalmanagement GmbH |
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Kommentar zu TRANSFER Personalmanagement GmbH 23.05.2011 Kritisch mit Parkplätzen.
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Kommentar zu TRANSFER Personalmanagement 18.05.2011 Bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht. Arbeitsrechtlich einwandfrei, oft freundlichere Behandlung als von den bekannten Personaldienstleistern.
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Die abgegebenen Benutzerkommentare stellen jeweils die Meinung der User wieder, die die Bewertung abgegeben haben. |
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