Schloss Hotel Zeillern
3311 Zeillern, Österreich
Branche: Tourismus und Freizeitwirtschaft, Hotellerie
Link zur Homepage: www.schloss-zeillern.at
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Anzahl der Mitarbeiter: keine Angabe
| 3.86 von 10 aus 1 Bewertung |
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2025 Aufrufe, Eingetragen seit 05.03.2014, Letzte Bewertung am 05.03.2014
Arbeitgeberbewertung für Schloss Hotel Zeillern |
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| Das Aufgabengebiet | 4,00 | ||
| Aufgaben werden gerecht verteilt | 4,00 | ||
| Aufgaben werden auf Qualifikation abgestimmt | 7,00 | ||
| Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll | 3,00 | ||
| Aufgaben motivieren die Mitarbeiter | 1,00 | ||
| Der Arbeitsplatz | 5,00 | ||
| Ausstattung des Arbeitsplatzes ist den Aufgaben entsprechend | 7,00 | ||
| Arbeitsplatz ist gepflegt und aufgeräumt | 2,00 | ||
| Die Aufstiegschancen | 2,00 | ||
| Jeder Mitarbeiter erhält faire Aufstiegschancen | 3,00 | ||
| Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gefördert | 1,00 | ||
| Die Bezahlung | 6,00 | ||
| Die Bezahlung ist der Tätigkeit entsprechend angemessen | 6,00 | ||
| Die Bezahlung erfolgt pünktlich | 10,00 | ||
| Zusatzleistungen werden ausbezahlt | 1,00 | ||
| Die Kollegen | 5,00 | ||
| Die Kollegen arbeiten gut im Team zusammen | 5,00 | ||
| Die Kollegen gehen freundschaftlich miteinander um | 4,00 | ||
| Die Vorgesetzten | 2,00 | ||
| Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen | 1,00 | ||
| Die Leistung wird von den Vorgesetzten honoriert | 5,00 | ||
| Die Vorgesetzten geben klare Ziele | 1,00 | ||
| Würden Sie den Arbeitgeber weiterempfehlen | 6,00 | ||
Die angegebenen Punkte beziehen sich jeweils auf eine maximale Punkteanzahl von 10 Punkten. |
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Abgegebene Benutzerkommentare zu Schloss Hotel Zeillern |
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Kommentar zu Schloss Hotel Zeillern 05.03.2014 Gesamt nicht schlecht. Aber der Alltag war durch die permanent im Betrieb anwesende Chefin, die im Gastraum saß und alles kontrollierte, sehr anstrengend. Jeder kleine Fehler wurde sofort angesprochen! Wer öfters Fehler macht wird auch beleidigt. in Stresssituationen verlor die Chefin jede Kontrolle über Wortwahl und Menschlichkeit. Sehr unprofessionell! zu Gute halten muss man eine angemessene Bezahlung, Pünktlichkeit und was versprochen wurde war auch so.
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