Saint-Gobain Weber Terranova GmbH

1230 Wien, Österreich

Branche: Industrie, Stein- und keramische Industrie

Link zur Homepage: www.weber-terranova.at

Link zu den Stellenangeboten: www.weber-terranova.at/header/...

Anzahl der Mitarbeiter: keine Angabe

3.00
von 10

aus 3 Bewertungen

Bewertung abgeben Arbeitgeber beobachten Detailbewertungen

37322 Aufrufe, Eingetragen seit 23.01.2012, Letzte Bewertung am 27.12.2016


Arbeitgeberbewertung für Saint-Gobain Weber Terranova GmbH

Das Aufgabengebiet 2,33
  •  
Aufgaben werden gerecht verteilt 2,67
  •  
Aufgaben werden auf Qualifikation abgestimmt 3,33
  •  
Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll 2,33
  •  
Aufgaben motivieren die Mitarbeiter 1,33
  •  

Der Arbeitsplatz 4,33
  •  
Ausstattung des Arbeitsplatzes ist den Aufgaben entsprechend 4,33
  •  
Arbeitsplatz ist gepflegt und aufgeräumt 4,33
  •  

Die Aufstiegschancen 1,67
  •  
Jeder Mitarbeiter erhält faire Aufstiegschancen 1,33
  •  
Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gefördert 1,67
  •  

Die Bezahlung 5,00
  •  
Die Bezahlung ist der Tätigkeit entsprechend angemessen 3,33
  •  
Die Bezahlung erfolgt pünktlich 9,33
  •  
Zusatzleistungen werden ausbezahlt 2,33
  •  

Die Kollegen 3,67
  •  
Die Kollegen arbeiten gut im Team zusammen 3,33
  •  
Die Kollegen gehen freundschaftlich miteinander um 3,67
  •  

Die Vorgesetzten 1,33
  •  
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen 1,00
  •  
Die Leistung wird von den Vorgesetzten honoriert 1,67
  •  
Die Vorgesetzten geben klare Ziele 1,67
  •  

Würden Sie den Arbeitgeber weiterempfehlen 1,33
  •  


Die angegebenen Punkte beziehen sich jeweils auf eine maximale Punkteanzahl von 10 Punkten.




Abgegebene Benutzerkommentare zu Saint-Gobain Weber Terranova GmbH

Warum hier arbeiten/nicht arbeiten 23.01.2012

Das Problem ist, das Saint Gobain von Prinzip her ein guter Arbeitgeber wäre, es aber in Österreich leider ein Führungskräfte Problem gibt. Dies führt dazu, dass die Mitarbeiter mehr demotiviert arbeiten, als anders rum. Es gibt internationale Prinzipien, die von der Idee her nicht schlecht sind (Umgang mit Mitarbeitern, Respekt, Sicherheit usw..) Leider mangelt es vor allem an der menschlichen Umsetzung. Saint Gobain gibt jedem eine Chance, weber österreich ist leider international nicht der riesige Anteil, daher sind die Aufstiegschancen eher minimal. Die Bezahlung ist auf Basis "All in" ...also Vorsicht, Überstunden werden gerne gefordert (kein eingegrenzter Bereich)Der GF ist leider immer involviert, was dem Unernehmen teilweise nicht gut tut, da dadurch die Managment Ebene total hintergangen wird und auch der Mitarbeiter dadurch viel zu viel Druck abbekommt.
Bewertet mit 5,00 Punkten  von 3 anderen Lesern
Finden Sie diesen Kommentar bedenklich? Melden Sie diesen Kommentar   |   Arbeitgeber beobachten



Die abgegebenen Benutzerkommentare stellen jeweils die Meinung der User wieder, die die Bewertung abgegeben haben.