BAUER COMP Holding GmbH
81477 München, Deutschland
Branche: Industrie, Maschinen- und Metallwaren
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Anzahl der Mitarbeiter: keine Angabe
| 2.25 von 10 aus 2 Bewertungen |
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Arbeitgeberbewertung für BAUER COMP Holding GmbH |
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| Das Aufgabengebiet | 2,00 | ||
| Aufgaben werden gerecht verteilt | 1,50 | ||
| Aufgaben werden auf Qualifikation abgestimmt | 2,50 | ||
| Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll | 1,50 | ||
| Aufgaben motivieren die Mitarbeiter | 1,50 | ||
| Der Arbeitsplatz | 3,00 | ||
| Ausstattung des Arbeitsplatzes ist den Aufgaben entsprechend | 3,50 | ||
| Arbeitsplatz ist gepflegt und aufgeräumt | 2,00 | ||
| Die Aufstiegschancen | 1,50 | ||
| Jeder Mitarbeiter erhält faire Aufstiegschancen | 1,00 | ||
| Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gefördert | 2,00 | ||
| Die Bezahlung | 4,00 | ||
| Die Bezahlung ist der Tätigkeit entsprechend angemessen | 3,50 | ||
| Die Bezahlung erfolgt pünktlich | 7,00 | ||
| Zusatzleistungen werden ausbezahlt | 1,50 | ||
| Die Kollegen | 2,50 | ||
| Die Kollegen arbeiten gut im Team zusammen | 2,50 | ||
| Die Kollegen gehen freundschaftlich miteinander um | 2,50 | ||
| Die Vorgesetzten | 1,00 | ||
| Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen | 1,00 | ||
| Die Leistung wird von den Vorgesetzten honoriert | 1,00 | ||
| Die Vorgesetzten geben klare Ziele | 1,00 | ||
| Würden Sie den Arbeitgeber weiterempfehlen | 1,00 | ||
Die angegebenen Punkte beziehen sich jeweils auf eine maximale Punkteanzahl von 10 Punkten. |
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Abgegebene Benutzerkommentare zu BAUER COMP Holding GmbH |
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Der Schein trügt ! 30.03.2012 Als ich vor einem Jahr bei der Firma Bauer Kompressoren in München als Servicetechniker anfing, war mir noch nicht klar, warum es im Service Bereich eine solche exorbitante Fluktuation bei der Firma Bauer gibt.Doch ich habe schnell gelernt, wie die Uhren bei Bauer ticken. Oberflächlich betrachtet kümmert sich die Firma Bauer um ihre Angestellten. Es existieren Ausbildungsprogramme zur Einarbeitung neuer Servicetechniker die allerdings unkoordiniert durchgeführt werden. Es findet keine Kommunikation zwischen den Niederlassungen UCC, Bauer München, und Geretsried statt. Da kann es schon vorkommen, daß jemand eigentlich einen Fortbildungs Kurs in Geretsried machen soll, aber die jeweiligen Ansprechpartner vor Ort nichts davon wissen. Das Verantwortungsgefühl des Technischen Leiters den Technikern gegenüber (support bei technischen, organisatorischen bzw. allgemeinen Problemen) fehlt komplett. Ich hatte immer das Gefühl, daß ich in dieser Abteilung fehl am Platz war. Verkrustete überholte Netzwerke einzelner Personen dienen lediglich dazu, Mitarbeiter auf Distanz zu halten. Unterschwelliges Mobbing einzelner MA unterstützt durch Vorgesetzte führt zu schlechten Betriebsklima. Motto ist! Welche Infos habe ich , um Angestellte zu diskreditieren und ich so eventuelle Vorteile bekomme. Vergleiche zur Stasi liegen da nicht fern. Ich kann nur jedem Menschen raten, der sich bei der Firma Bauer vorstellt zu prüfen ob das der richtige Arbeitgeber ist. Für mich stand schon nach kurzer Zeit fest! Bloß weg hier! Aber das muß jeder für sich selbst entscheiden.
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